Compania rezidenta a Republicii Moldova care are relații fiscale cu sistemul bugetar al republicii procura mărfuri scutite de TVA, conform prevederilor art. 103 din Codul fiscal, de la o companie din regiunea transnistreană, va care procura mărfuri scutite de TVA să achite TVA la posturile vamale care sunt instalate la intrarea pe teritoriul țării din partea Transnistriei, având în vedere că mărfurile sunt scutite de TVA conform prevederilor art. 103 din Codul fiscal?

SRL „W” acorda zilnic hrană celor 20 de angajați în sumă de 55 lei pe zi pentru perioada lunii august 2017 cu respectarea normelor existente. Totodată, entitatea nu include în venitul salariaților acordarea facilităților respective. Cât de corect procedează în acest caz angajatorul și care sunt consecințele fiscale în cazul dat atât pentru angajator, cât și pentru angajat? Facilitățile impozabile acordate de angajator includ plățile acordate salariatului de către angajator pentru recuperarea cheltuielilor personale, precum şi plățile în favoarea lucrătorului, efectuate altor persoane. Plățile în bugetul asigurărilor sociale de stat şi a primelor de asigurare obligatorie de stat, a plăților menționate la art. 24 alin. (20), precum şi a plăților aferente cheltuielilor suportate şi determinate de angajator pentru transportul, hrana şi studiile profesionale ale angajatului, conform modului stabilit de Guvern, fac excepție și nu reprezintă facilități acordate de angajator care urmează a fi impozitate (art. 19 lit. a) din CF).

Specificul raportării fiscale privind impozitul pe venit al instituțiilor de învățământ şi, ca rezultat, multiplele neclarități care apar la completarea Declarației cu privire la impozitul pe venit (forma VEN 12) (în continuare – Declarație) de către aceste entități, este determinat de acțiunea art. 513 din Codul fiscal care prevede scutirea instituțiilor de învățământ publice, prin derogare de la art. 51, şi instituțiile de învățământ private, de impozitul pe venitul obținut din desfăşurarea nemijlocită a procesului de învățământ conform Codului educației.

Compania „M” (întreprindere de prducere) urmează să fie dată în exploatare la finele anului 2018 (din cauza reținerilor privind construcția), iar utilajul urmează să fie importat în lunile următoare. Putem beneficia de facilitatea la importul de imobilizări corporale aduse ca aport la capitalul social privind scutirea de achitare a TVA la import și, ulterior, pentru a nu pierde această facilitate, în ce termen utilajul urmează a fi dat în exploatare?

Societatea cu răspundere limitată „A” a încheiat contract cu persoană juridică nerezident. Conform condițiilor contractului, nerezidentul va presta societății servicii de expertiză și certificare a țevilor. Expertiza fiind efectuată pe teritoriul Republicii Moldova, prestarea acestor servicii constituie import de servicii? În scopul aprecierii regimului de aplicare a TVA pentru servicii este necesară determinarea locului livrării.

Ministerul Finanțelor propune spre consultare proiectul cu privire la completarea Regulamentului privind organizarea și funcționarea Serviciului Fiscal de Stat.

Закончились три квартала 2017 года, и мы можем подвести некоторые итоги предпринимательской деятельности, сравнивая запланированные показатели с реальными, определяя возникшие разницы, оценивая факторы, повлекшие их возникновение. В то же время, в этот период необходимо определить обязательство по уплате подоходного налога в рассрочку. В этой статье мы на примерах рассмотрим самые распространенные трудности, с которыми сталкиваются налогоплательщики в вопросе уплаты подоходного налога в рассрочку, и самые часто встречающиеся ошибки.Какие существуют методы уплаты подоходного налога в рассрочку? В чем состоят различия между ними и какова специфика каждого метода уплаты подоходного налога в рассрочку? На основании ч. (1) ст. 84 НК, хозяйствующие субъекты, которые обязаны уплачивать подоходный налог в рассрочку за 2017 год, могут выбрать один из методов, предусмотренных налоговым законодательством: