Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
RORUEN
logo
About usDailyThe expert position Related sectionAccounting sectorServices11Contribuabil onest 2026Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a questionAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • catalogul tematic
  • Echipamente de casă şi control
Banner A1
Banner A2

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Trainings

instruire în săli
instruire online
icon

Subscribe

Premium
Classic
Electronic
icon

Library

cu livrare
fără livrare
icon
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2

Advertising

tipar
electronică
img
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Compartment page

Subcompartment page


Keyword

Present the results
Cancel

Echipamente de casă şi control

 

Echipamente de casă şi control


Articolul 5. Noţiuni generale
aparat pentru înregistrarea operaţiunilor de casă, inclusiv pentru păstrarea şi imprimarea informaţiei gestionare şi financiare la efectuarea decontărilor băneşti în numerar, a cărui construcţie înglobează un modul fiscal ce controlează memoria fiscală şi dispozitive de imprimare şi afişare, asigurînd protecţia algoritmilor de lucru şi a datelor împotriva modificărilor neautorizate

 

 

 

Codul fiscal nr. 1163-XIII din 24.04.1997

 

 

 

http://www.lex.md/fisc/codfiscaltxtro.htm#A5

 

Alexei Sochircă: "Automat pentru vînzări – unitate de comerţ"

iconAlexei Sochircă: "Automat pentru vînzări – unitate de comerţ"

Pe piaţa locală primele automate pentru vînzări (automate de cafea, de regulă, second hand), dotate cu jetoniere, apar prin anul 2005. În instituţii, gări, staţii de autobuz şi aeroporturi, de rînd cu automatele de cafea, îşi fac apariţia şi alte automate de vînzări: automate de vînzări sucuri, băuturi răcoritoare, dulciuri, snack-uri etc. Dar şi în prezent predomină pe piaţă automatele de cafea dotate, de altfel, de acum cu cititoare (validatoare) de bancnote. Avantajul lor este că pot deservi, la orice oră şi fără costuri suplimentare, cererea pentru aceste produse. Care n-ar fi evoluţia tehnică a automatelor pentru vînzări, în vizorul fiscal întotdeauna vor fi sistemele de plată legate de numerar, carduri şi alte instrumente acceptate de acestea.

15 September /2011 16:23

Alexei Sochircă

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Физическое лицо – резидент Республики Молдова одновременно занимает должность директора на двух предприятиях, и рабочее время на каждом предприятии является равным. Каким образом в данной ситуации следует поступать с личным освобождением работника? На каком предприятии работник может воспользоваться личным освобождением при исчислении подоходного налога с заработной платы?

iconФизическое лицо – резидент Республики Молдова одновременно занимает должность директора на двух предприятиях, и рабочее время на каждом предприятии является равным. Каким образом в данной ситуации следует поступать с личным освобождением работника? На каком предприятии работник может воспользоваться личным освобождением при исчислении подоходного налога с заработной платы?

Согласно ч. (1) ст. 33 Налогового кодекса, в 2011 году каждый налогоплательщик (физическое лицо – резидент) имеет право на личное освобождение в размере 8100 леев в год. Также, согласно ч. (2) ст. 33 Налогового кодекса, личное освобождение составляет 12000 леев в год для следующих лиц:

15 September /2011 12:58

Petru Griciuc

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Urmare a controlului fiscal efectuat la „Gratuis” SRL – importator de băuturi alcoolice tari, s-a depistat că acesta comercializează băuturi alcoolice tari cu ridicata la un preţ de 30 lei pentru un litru. Totodată, s-a constatat că contribuabilul nu dispunea de benzile de control ale maşinii de casă şi de control, acestea fiind distruse.

Urmare a controlului fiscal efectuat la „Gratuis” SRL – importator de băuturi alcoolice tari, s-a depistat că acesta comercializează băuturi alcoolice tari cu ridicata la un preţ de 30 lei pentru un litru. Totodată, s-a constatat că contribuabilul nu dispunea de benzile de control ale maşinii de casă şi de control, acestea fiind distruse.

Ca rezultat a fost adoptată decizia asupra cazului de încălcare fiscală, în baza căreia s-au aplicat amenzi în mărime totală de 40 000 lei (10 000 lei pentru comercializarea băuturilor alcoolice tari la un preţ mai mic decît preţul minim de comercializare a acestora; 30 000 lei pentru lipsa benzilor de control ale maşinii de casă şi de control).

15 September /2011 12:37

Petru Griciuc

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Согласно Налоговому кодексу, разница между нормами, утвержденными Правительством, и нормами, применяемыми предприятием, является льготой, предоставляемой работодателем. Возникает вопрос, как облагается данная льгота и у работника, и у работодателя (и для суточных, и по найму жилья)?

iconСогласно Налоговому кодексу, разница между нормами, утвержденными Правительством, и нормами, применяемыми предприятием, является льготой, предоставляемой работодателем. Возникает вопрос, как облагается данная льгота и у работника, и у работодателя (и для суточных, и по найму жилья)?

Постановлением Правительства РМ № 836 от 24 июня 2002 г. и последующими изменениями, дополнениями и поправками, внесенными Постановлением № 363 от 10 апреля 2006 г., устанавливаются единые нормы суточных и предельных расходов по найму жилья по категориям командируемых. Внутренним Регламентом и отдельно разработанным и утвержденным Положением о командировании работников предприятия для своих сотрудников мы увеличили размеры вышеуказанных норм (и суточных, и по найму жилья). Согласно Налоговому кодексу, разница между нормами, утвержденными Правительством, и нормами, применяемыми предприятием, является льготой, предоставляемой работодателем. Возникает вопрос, как облагается данная льгота и у работника, и у работодателя (и для суточных, и по найму жилья)?

15 September /2011 12:34

Petru Griciuc

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...585960
Banner D1