Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
logo
022 822 024

Assistment and Call Center

New account

New account

First name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Last name *
The field will be filled with letters (A to Z), who will be reflected at articles and comments
Login *
The field will be filled with letters (A to Z) and/or numbers, without free spaces. Can be used the symbols, except the symbol _
E-mail *
The field will be completed with un valid e-mail. To this e-mail will be sent the confirmation link about the registred user account
Password *
The password will be contain at 5 to 15 characters and will be different for the date indicated at the login, name and firstname

Repeat password *

Cancel
Sign in

Sign in

Sign in can be to do with e-mail adresss or login

E-mail/Login *

Password *

Sig in with your Google account
MPass authentication
Cancel

Get the link to change the password

E-mail *

Send
Give up
EN
  • RO
  • RU
RORUEN
logo
About usDaily4The expert position 1Related section1Accounting sector1Services14Contribuabil onest 2026Contacts

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, Kishinev
Constantin Tanase street, no. 6
Inside „Fertilitatea-Chișinău” Corporation., 3-th floor, office 320

Antechamber:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Support and Contact Center:

022 822 024

You want to obtain an operative and complex answer?

Send your question and obtain the answer from the experts in the shortest time, at your e-mail or published in the compartment „Questions and answers”

Ask us a questionAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaFrequent questionsTerms and conditions of use of the page Privacy policyInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Subscription at Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Site version: 1.0

Copyright 2021

All riths on the page monitorul.fisc.md belongs P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Full or partial reproduction about informations or illustrations in either compartment is possible only with the written consent of the publication. Intellectual piracy is punishable by law.

icon

Feedback

To monitor the status of sent Feedback, initial we recommend to you to do sign in on the page. So, the answer at PP „Monitorul Fiscal FISC.md” at feedback will be save and will be displayed in your personal profile. If the feedback is sent an you aren't authentificated on the page, the message will be sent tot your e-mail.

E-mail: *

Message *
Message
0/500
Cancel the message
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Home page
  • catalogul tematic
  • Asigurare obligatorie de asistenţă medicală
Banner A1
Banner A2

Availables services

For the command select the service you want from the category

icon

Subscribe

Premium
Classic
Electronic
icon

Trainings

instruire în săli
instruire online
icon

Library

cu livrare
fără livrare
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
icon

Advertising

tipar
electronică
img
icon

Search from the cathegory

Search in the category

The period of publication

at

to

Compartment page

Subcompartment page


Keyword

Present the results
Cancel

Asigurare obligatorie de asistenţă medicală


Asigurarea obligatorie de asistenţă medicală

Articolul 1. Noţiunea de asigurare obligatorie de asistenţă medicală
reprezintă un sistem autonom garantat de stat de protecţie financiară a populaţiei în domeniul ocrotirii sănătăţii prin constituirea, pe principii de solidaritate, din contul primelor de asigurare, a unor fonduri băneşti destinate pentru acoperirea cheltuielilor de tratare a stărilor condiţionate de survenirea evenimentelor asigurate (maladie sau afecţiune). Sistemul asigurării obligatorii de asistenţă medicală oferă cetăţenilor Republicii Moldova posibilităţi egale în obţinerea asistenţei medicale oportune şi calitative.

LEGE Nr. 1585 din 27.02.1998


LEGE Nr. 1585 din 27.02.1998 cu privire la asigurarea obligatorie de asistenţă medicală

„Salariul în plic” și „munca la negru” – surse,  efecte și sancțiuni aplicate (partea 2)

icon„Salariul în plic” și „munca la negru” – surse, efecte și sancțiuni aplicate (partea 2)

Cuantumul primelor de asigurare obligatorie de asistenta medicala se stabilește anual. Pentru anul 2017, cuantumul acestora a fost stabilit prin Legea fondurilor asigurării obligatorii de asistență medicală pe anul 2017 nr. 285 din 16 decembrie 2016. În partea ce ține de contribuțiile de asigurări sociale, menționăm că modul de calculare și achitare este prezentat în Legea bugetului asigurărilor sociale de stat, aprobată anual.

15 August /2017 13:32

Victor Sîrbu

Oxana Zănoagă

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Начисление взносов ОГСС и ОМС при задержке выдачи трудовой книжки уволенного работника

Начисление взносов ОГСС и ОМС при задержке выдачи трудовой книжки уволенного работника

В настоящее время наше предприятие обязано выполнить решение судебной инстанции по возмещению ущерба уволенному работнику за задержку выдачи трудовой книжки, поскольку работником отдела кадров трудовая книжка была утеряна, а период восстановления длился более полугода, в связи с чем данное лицо не могло трудоустроиться. В соответствии с положениями ст.151 Трудового кодекса ему должен быть возмещен материальный ущерб в размере 20800 леев. Когда должен был быть дезактивирован полис обязательного медицинского страхования лицу, которому была задержана выдача трудовой книжки — на дату увольнения или на дату выдачи трудовой книжки? Как должно осуществляться медицинское страхование указанного лица в период невозможности трудоустроиться?

15 August /2017 12:14

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Выплаты ОГСС и ОМС при немедленной отставке работника

Выплаты ОГСС и ОМС при немедленной отставке работника

В связи с тем, что работодатель нарушил условия индивидуального трудового договора, работник подал в отставку, указав в заявлении дату отставки с даты подачи заявления. Однако, работодатель подписал ему заявление и уволил работника в связи с отставкой только через месяц после подачи заявления, обосновав это тем, что некем его заменить. Причем отказал ему в выплате выходного пособия. В какой срок работодатель был обязан принять отставку? Положено ли данному работнику при увольнении в связи с отставкой выходное пособие? Если да, то каков его размер и следует ли от данного пособия исчислять взносы обязательного государственного социального страхования и обязательного медицинского страхования?

14 August /2017 14:15

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О неисчислении взносов ОГСС и ОМС от сумм уплачиваемых работодателем и получаемых работниками по добровольному страхованию

О неисчислении взносов ОГСС и ОМС от сумм уплачиваемых работодателем и получаемых работниками по добровольному страхованию

Работодатель из своих средств обеспечивает добровольное страхование работников от несчастных случаев на основании договора, заключенного между ним и страховой компанией. Для этого он ежемесячно выплачивает страховой компании взносы. Составляют ли указанные взносы базу расчета взносов ОГСС и ОМС? Должны ли быть исчислены указанные взносы из сумм, получаемых физическими лицами по добровольному страхованию от несчастных случаев? Какие положения действующего законодательства регламентируют данную ситуацию?

11 August /2017 12:16

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Banner D1
Mecanism funcţional de aplicare a impozitului unic

Mecanism funcţional de aplicare a impozitului unic

Agenții economici care pe parcursul anului fiscal obțin titlul de rezident al parcului pentru tehnologia informației nu au dreptul la deducerea în scopuri fiscale a cheltuielilor privind uzura mijloacelor fixe în anul fiscal respectiv.

11 August /2017 11:16

Marina Căldare

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
„Salariul în plic” și „munca la negru” – surse,  efecte și sancțiuni aplicate (partea 1)

icon„Salariul în plic” și „munca la negru” – surse, efecte și sancțiuni aplicate (partea 1)

Într-o societate modernă, fiecare persoană fizică (bărbat sau femeie) care prestează o anumită muncă este remunerată pentru aceasta. În cazul în care persoana prestează munca conform unei anumite specialități, calificări sau într-o anumită funcție, acesteia i se achită un salariu de către angajator, în baza contractului individual de muncă.

11 August /2017 08:50

Victor Sîrbu

Oxana Zănoagă

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
О выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые 5 дней медицинского отпуска

О выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые 5 дней медицинского отпуска

Работаю на частном предприятии. Я потерял на улице сознание был госпитализирован в больницу скорой помощи. Выписался через четыре дня и, поскольку на предприятии не поощряется представление больничных листков, отказался от продолжения больничного в поликлинике. Когда представил больничный лист, мне было сказано, что его не оплатят, поскольку это частное предприятие и первые пять дней выплачиваются за счет работника. Правильно ли это?

10 August /2017 09:15

Olga Grinevici

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...121122123124125...