Availables services
For the command select the service you want from the category
For the command select the service you want from the category
Search from the cathegory
The period of publication
Compartment page
Subcompartment page
Keyword
LEGE Nr. 489
din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurări sociale
La 1 ianuarie 2017 au intrat în vigoare noile modificări în Legea privind sistemul public de asigurări sociale nr.498 din 08.07.1999. Art.37 prevede perioadele necontributive asimilate stagiului de cotizare a asiguratului.
Casa Naţională de Asigurări Sociale a făcut publică informaţia privind beneficiarii de pensii şi alocaţii sociale de stat, aflaţi la evidenţa CNSM la data de 1 ianuarie 2017, în aspect teritorial.
10 January /2017 09:59
Plătitorii la bugetul asigurării sociale de stat, care au datorii la plata majorării de întârziere (penalităţi) pentru anii precedenţi, sunt în drept, conform prevederilor Legii bugetului asigurării sociale pentru anul 2017, să solicite reeşalonarea stingerii amenzilor pe parcursul anului bugetar.
Prin Hotărârea Guvernului nr. 1245 din 15 noiembrie 2016 a fost aprobat Regulamentul cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi plată a indemnizaţiei paternale (publicată în Monitorul Oficial nr. 405-414 (5838-5847) din 25.11.2016), care prevede dreptul tatălui asigurat în sistemul public de asigurări sociale, angajat în baza contractului individual de muncă sau aflat în raport de serviciu în baza actului administrativ, la indemnizaţia paternală pentru îngrijirea copilului nou-născut pentru o perioadă de 14 zile calendaristice.
Возник вопрос о размере пособия по временной нетрудоспособности из-за страхового стажа. У женщины, чей трудовой стаж начался с 2009 года, двое детей. В трудовой книжке указано, что в отпуске по уходу за детьми она была не 6 лет, как следует по закону, а только 4,5 года, поскольку дети родились через промежуток времени в полтора года.
17 December /2016 11:20
На предприятии 2 года работает молодая женщина по 3 часа в день. Ее заработная плата составляет 300-500 леев в месяц. Причиной тому неполный рабочий день и частое нахождение в медицинском отпуске. У ее мужа приличная зарплата и страховой стаж 5 лет. Сейчас она беременна. Может ли в этом случае пособие по материнству быть исчислено в соответствии с положениями части (51) статьи 7 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования? Если нет, то каковы в данном случае возможные варианты исчисления пособия по материнству и пособия по уходу за ребенком?
14 December /2016 12:38
Я работаю на двух предприятиях. Скоро мне будет положен отпуск по беременности и родам. Так случилось, что в период 12 месяцев, предшествующих дате ухода в декретный отпуск, у меня в связи с медицинским отпуском не было застрахованного дохода на обоих предприятиях. Наслышана, что в случае медицинского отпуска, месяцы, за которые было получено пособие по временной нетрудоспособности, заменяются на гарантированную минимальную заработную плату в реальном секторе. Поскольку я работаю на двух предприятиях, возник вопрос, гарантированная минимальная заработная плата будет включена в расчет на каждом из предприятий, на котором лицо работает, или только на одном?
14 December /2016 11:09