Din 1 ianuarie 2023, baza lunară de calcul la care angajatorul datorează contribuţia de asigurări sociale o constituie fondul de retribuire a muncii şi alte recompense, care pentru fiecare angajat nu poate fi mai mică decât 50% din suma lunară a contribuțiilor calculate din salariul minim lunar pe țară stabilit de legislație.

Являясь одним из трех учредителей ООО, по трудовому договору на этом предприятии не работаю. В то же время я работаю на другом предприятии, с которым у меня заключен индивидуальный трудовой договор. Мой страховой стаж составляет 8 лет. Скоро мне выходить в декретный отпуск. В период декретного отпуска работать по ИТД не собираюсь, однако у меня будет доход по паевым свидетельствам. Означает ли это, что для получения пособия по материнству и пособия по воспитанию ребенка до исполнения ему возраста 3-х лет, мне следует продать или передать свои паи в ООО?

Una dintre angajatele entităţii a revenit din concediul de îngrijire a copilului până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani. Prin urmare, continuă să primească indemnizaţia pentru îngrijirea copilului. Examinând Clasificatorul categoriilor persoa

Salariaţii cu obligaţii familiale nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute de legislaţia muncii. Pentru ediția din luna curentă a revistei „monitorul fiscal FISC.md” (rubrica „Legislația muncii”) autorul nostru fidel Olga Donciu a elaborat un tabel, în care cu lux de amănunte prezintă normele juridice în vigoare cu privire la garanţiile de muncă în legătură cu maternitatea și paternitatea.   Totodată, în articol se atrage atenția că orice înţelegere, prin care se urmăreşte renunţarea salariatului la drepturile sale de muncă sau limitarea acestora, este nulă.

Casa Naţională de Asigurări Sociale continuă Campania de informare „Pensiile în Republica Moldova – fii informat!” și prezintă graficul evenimentelor publice preconizate pentru luna iunie.  Astfel, persoanele interesate de condițiile de acordare și calcul a pensiilor sunt invitate să participe la evenimentele organizate de subdiviziunile teritoriale ale CNAS. În cadrul prezentărilor publice, specialiştii vor oferi informaţii actualizate şi vor fi la dispoziţia cetăţenilor pentru a le răspunde la întrebări.    Aceste evenimente au drept scop sporirea nivelului de transparenţă a mecanismelor stabilirii, calculării, indexării şi majorării pensiilor prin informarea atât a beneficiarilor de prestații, cât şi a potenţialilor pensionari,

Casa Naţională de Asigurări Sociale a aprobat graficul de finanțare a plăților pentru luna iunie 2022 pentru beneficiarii de prestații sociale adresate familiilor cu copii. Astfel, pentru 10 iunie este planificată finanțarea indemnizațiilor: unice la nașterea copilului, indemnizațiilor paternale pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani pentru creșterea copiilor gemeni.   La data 16 iunie urmează a fi finanțate indemnizațiile de maternitate acordate femeilor asigurate şi soţiilor aflate la întreţinerea soţilor asiguraţi.