Legislația muncii

icon Evaluarea performanțelor individuale ale salariatului

  Evaluarea performanțelor individuale ale salariatului reprezintă procedura de evaluare a personalului, prin care se determină nivelul de îndeplinire a indicatorilor de performanță individuală, în vederea aprecierii rezultatelor obținute, identificării necesităților de dezvoltare profesionale și se aplică categoriilor de personal pasibile evaluării, în conformitate cu decizia angajatorului.      Legislația muncii prevede cerințele evaluării performanței individuale a salariatului. În acest sens,  &ici...

author icon

Liuba Mursa

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

2100 vizualizări

Data publicării:

26 Mai /2023 08:00

Catalogul tematic

Persoana fizică

Etichete:

grila de salarizare | studii superioare | indicatori de performanta

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon