Sectorul IT

icon Impozitul unic și compensația pentru concediul nefolosit de fostul angajat al rezidentului Parcului IT

Pe parcursul lunii septembrie (perioada 1-29 septembrie), angajatul rezidentului parcului pentru tehnologii informaționale (în continuare – Parc IT) s-a aflat în concediu neplătit. Imediat după încheierea concediului, contractul individual de muncă (CIM) a încetat și angajatului i-a fost achitată o compensație pentru 3 zile de concediu nefolosit. La determinarea sumei minime a impozitului unic pentru luna septembrie, angajatul respectiv urmează a fi luat în calcul?   Potrivit prevederilor Capitol...

author icon

Irina Trocin

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

1352 vizualizări

Data publicării:

20 Decembrie /2022 08:00

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

impozit unic | parc it | angajat rezident | compensatii | concediu nefolosit

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon