Întrebări și răspunsuri

icon Informația privind stabilirea drepturilor sociale și medicale aferente raporturilor de muncă (Forma IRM19) trebuie prezentată de angajator în cazul persoanelor angajate prin cumul?

Reiterăm că în conformitate cu prevederile art. 5 alin (1¹) din Legea nr. 489 din 08.07.1999 privind sistemul public de asigurări sociale, angajatorii, indiferent de tipul de proprietate şi de forma juridică de organizare, sunt obligaţi să prezinte, pe suport de hârtie sau utilizând metode automatizate de raportare electronică cu aplicarea semnăturii digitale, informaţia aferentă raporturilor de muncă pentru stabilirea drepturilor sociale şi medicale, potrivit formei şi modului aprobat de Ministerul Finanţelor, în termen de p&ac...

Irina Moraru

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

159 MDL

Comandă acum

1365 vizualizări

Data publicării:

14 Februarie /2024 08:00

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

dreptul la muncă | asigurărilor sociale | drepturile omului | dreptul consumatorilor

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon