Joi, 16 noiembrie curent, în MO a fost publicat și a intrat în vigoare Ordinul Ministerul Finanțelor nr.103 din 6 noiembrie 2023 privind aprobarea listei jurisdicțiilor participante și a listei jurisdicțiilor care fac obiectul raportării,

Serviciul Fiscal de Stat a efectuat în semestrul I al anului curent 14436 controale fiscale, cu 2127 mai puține decât în aceeași perioadă a anului 2020. Suma totală a plăților suplimentare calculate în lunile ianuarie-iulie 2021 a constituit 185,68 mil. lei față de 98,06 mil. lei în aceeași perioadă a anului 2020.   Potrivit datelor publicate de autoritatea fiscală, verificările au fost desfășurate prin diferite metode: tematică (privind restituirea TVA, accizelor, înregistrarea/anularea a statutului de plătitorilor  TVA, restituirea impozitului pe venit/verificarea obligațiilor persoanelor fizice), totală, repetată, prin contrapunere etc. Ca rezultat al acestor controale au fost stabilite 7373 abateri de la legislația fiscală în vigoare (sau în cazul a 51%

Directorul Serviciului Fiscal de Stat, Petru Rotaru, împreună cu ministra Finanțelor, Veronica Sirețeanu au avut o întrevedere cu membrii Asociației Business-ului European. În cadrul evenimentului, Petru Rotaru a prezentat prioritățile Serviciului Fiscal de Stat

Începând cu 1 iulie 2023, vârsta standard de pensionare pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă la femei este de 60 ani 6 luni, iar stagiul complet de cotizare - 33 ani 6 luni, anunță Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS).

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) va publica lista agențiilor private care își desfășoară activitatea în domeniu, care vor fi selectate în conformitate cu prevederile legislației și în baza unor criterii stabilite.

În conformitate cu prevederile art.19 lit.d) din Codul fiscal, facilitățile impozabile acordate de patron includ suma dobînzii, determinată ca rezultat al diferenţei pozitive dintre rata de bază (rotunjită pînă la următorul procent întreg) stabilită de Banca Naţională a Moldovei în luna noiembrie a anului precedent anului fiscal de gestiune

Fondul Monetar Internațional a publicat Raportul de evaluare a sistemului de administrare fiscală din Republica Moldova, care poate fi consultat inclusiv pe pagina-web a SFS, la compartimentul „Cooperarea cu Fondul Monetar Internaţional”.

Serviciul Vamal anunță că în rezultatul controalelor ulterioare finalizate în perioada 4 – 15 septembrie 2023, a constatat apariția obligației vamale suplimentare în cuantum de 1,126 mil. lei.

Pe parcursul lunii ianuarie-martie 2023 au fost eliberate 822 de autorizații de construire pentru clădiri rezidențiale şi nerezidențiale, în creștere cu 4,3% față de ianuarie-martie anul trecut.

Cum urmează a fi impozitat venitul din investiții (Trading) și financiar din orice surse aflate în afara Republicii Moldova, obținute de persoanele fizice rezidente cetățeni ai RM

Serviciul Fiscal de Stat (SFS) depune eforturi continue pentru a informa contribuabilii asupra necesității respectării legislației în vigoare. În multe cazuri, contribuabilii, urmărind propriul beneficiu, tind să transfere responsabilitatea pentru

Persoanele înregistrate cu statut de șomer care nu au o profesie/meserie sau aceasta nu este solicitată pe piața muncii locală, pot beneficia de vouchere pentru cursuri de formare profesională. Acestea se acordă șomerilor doar după ce persoanele au beneficiat de servicii de ghidare în carieră și au primit recomandare pentru formare profesională prin cursuri din partea specialistului subdiviziunii teritoriale a Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Ministerul Finanțelor a înaintat pentru consultări publice proiectul ordinului cu privire la modificarea Ordinul Ministrului Finanțelor nr.50/2017 privind aprobarea unor formulare-tip ce atestă rezidența şi impozitul pe venit achitat de către nerezidenții Republicii Moldova, elaborat în scopul aducerii în concordanță a prevederilor OMF nr. 50/2017 cu prevederile Codului fiscal, cât și din motivul facilitării obținerii de către persoanele fizice și cele juridice a Certificatelor aprobate prin actul normativ menționat.

Competențele de reglementare a activității în domeniile asigurărilor, reasigurărilor, creditării nebancare sunt preluate, începând cu data de 1 iulie curent, de Banca Națională a Moldovei (BNM), anunță instituția. Mai exact, este vorba despre atribuțiile de licențiere, reglementare și supraveghere a

Serviciul Vamal anunță despre consultarea publică a proiectului Ordinului pentru aprobarea Normelor tehnice pentru autorizarea utilizării garanțiilor în cadrul regimului vamal de tranzit.

Parlamentul, în cadrul ședinței din 26 octombrie curent, a votat în a doua lectură proiectul modificărilor la Codului fiscal care prevede substituirea

Curtea Constituțională (CC) a declarat neconstituționale prevederile legislației în vigoare ce stabileau că nu se stabilesc pensii militarilor, persoanelor din corpul de comandă şi din trupele organelor afacerilor interne, precum şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare (în continuare –militari), şi nici familiilor acestora care au plecat în străinătate pentru domiciliere permanent, iar prestațiile stabilite acestor persoane înainte de a pleca în străinătate pentru domiciliere permanentă li se plăteau anticipat pe 6 luni, începînd cu luna următoare celei în care beneficiarul a fost scos din evidenţă în localitatea de domiciliu, cu sistarea pensiei pe toată perioada aflării pensionarului peste hotare. Astfel, plata prestației este condiționată de locul de trai al pensionarului.  

Orice persoană care deține o creanță față de debitor, înregistrată până la intentarea procesului de insolvabilitate, poate formula și depune în termenul stabilit prin hotărârea de intentare a procesului de insolvabilitate, o cerere de admitere a creanțelor

Salariul brut și salariul net sunt două noțiuni care, deseori, provoacă neclarități pentru salariați. Mulți consideră că valoarea salariului indicat în documentul de

Concedierea angajaților în cazul lichidării unităţii, reducerii numărului sau a statelor de personal reprezintă desfacerea din iniţiativa angajatorului a contractului individual de muncă (CIM) pe durată nedeterminată, precum şi a celui pe durată determinată, cu stricta respectare a prevederilor indicate în art. 86 alin. (2), art. 87, 88, 183, 184, 186 alin (4), art. 251 și 388 din Codul muncii.      Reducerea numărului angajaților unității este unul dintre motivele de încetare a CIM la inițiativa angajatorului, care, înainte de a începe procedura în sine, urmează să determine dacă aceasta va fi o reducere a numărului sau a statelor de personal, deoarece în legislația muncii nu este oferită o detaliere a acestor noțiuni.