Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidian6Poziția expertului 3Domenii conexe1Contabilitatea sectorială1Servicii disponibile17Contacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • Молодым специалистам в системе социальной помощи окажут материальную поддержку
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4

publicitate: 460x90 px

Banner A1
Banner A2
Article image

Știri

Молодым специалистам в системе социальной помощи окажут материальную поддержку

Министерство труда и социальной защиты предлагает ввести новые меры поддержки специалистов в системе социальной помощи молодым специалистам предложено выплачивать единовременные выплаты до 150 тыс. леев и компенсировать расходы на аренду жилья, а в целом по системе - определять размер оплаты труда в зависимости от квалификации специалистов. Соответствующий законопроект разработан в рамках продолжения реформы Restart и направлен на решение проблемы дефицита кадров в отрасли и модернизацию системы социальной помощи. 

 

Согласно проекту, выпускники профильных вузов, которые в течение первого года после окончания обучения трудоустроятся в учреждения системы социальной помощи, смогут получить единовременное пособие в размере 150 тыс. леев. Выплата будет производиться поэтапно в течение трех лет. Для выпускников профессионально-технических учебных заведений предусмотрено пособие в размере 96 тыс. леев. Кроме того, молодым специалистам будут компенсироваться расходы на аренду жилья. В расчетах Минтруда используется ориентировочная стоимость аренды в размере 3 тыс. леев в месяц, или 36 тыс. леев в год. 

 

При этом в случае увольнения по собственному желанию (за исключением обстоятельств, не зависящих от воли сторон) либо увольнения за виновные действия до истечения пяти лет непрерывной работы, специалист будет обязан полностью вернуть предоставленную поддержку.

 

Существенные изменения затронут систему оплаты труда и профессионального роста сотрудников. Законопроект предусматривает введение квалификационных степеней, от которых будет зависеть уровень оплаты труда. В зависимости от квалификации сотрудники системы социальной помощи смогут получить повышение класса оплаты труда на 4-8 ступеней. Новые правила затронут социальных ассистентов, специалистов по защите прав ребенка, социальных педагогов, специалистов по предупреждению домашнего насилия, руководителей социальных служб.

 

По расчетам Министерства труда и социальной защиты, только на выплату квалификационных надбавок потребуется около 5,55 млн леев в 2028 году, 5,48 млн леев в 2029 году и 3,74 млн леев в 2030 году. Дополнительные расходы на пособия и поддержку молодых специалистов оцениваются еще примерно в 10,8 млн леев ежегодно. Уточняется, что структуры, ответственные за социальную помощь и защиту прав ребенка в мун.Кишинев и АТО Гагаузия, будут предоставлять персоналу системы социальной помощи такие льготы в пределах доступных финансовых средств административно-территориальных единиц.

 

Кроме этого, законопроект предусматривает введение в законодательство понятие «кейс-менеджмент» - основной механизм работы в системе социальной помощи, предусматривающий оценку потребностей человека или семьи, планирование, реализацию, мониторинг и оценку вмешательства для преодоления трудной жизненной ситуации или социального риска. Предоставление социальных услуг всеми поставщиками, независимо от формы собственности и подчинения, предлагается осуществлять именно через этот механизм. Минтруда и соцзащиты обеспечит поставщикам необходимую методологическую поддержку в этом вопросе.

 

Законопроект также уточняет структуру системы социальной помощи, усиливает роль Государственной социальной инспекции, вводит обязательное профессиональное обучение и супервизию персонала, а также закрепляет финансирование непрерывного обучения на уровне не менее 2% фонда оплаты труда соответствующих учреждений. Оговорено, что в период, когда персонал системы социальной помощи проходит программы и мероприятия непрерывного профессионального обучения, организованные по инициативе работодателя, за сотрудником сохраняется заработная плата. Если же продолжительность такого обучения превышает 180 последовательных календарных дней и сотрудник освобождается от выполнения служебных обязанностей, служебные (трудовые) отношения приостанавливаются по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, без сохранения заработной платы.

 

Проект был рассмотрен на этой неделе на заседании в Госканцелярии. В случае утверждения, законопроекте предлагается ввести в действие с 1 января 2027 года, при этом отдельные нормы начнут применяться с 2028 года.

Olga Colari

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

168 vizualizări

Data publicării:

10 Iunie /2026 07:49

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

социальная помощь

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.