Serviciul Fiscal de Stat a publicat în MO de vineri, 13 aprilie 2018, Ordinul nr. 107-A din 30 martie curent privind abrogarea Ordinului comun al Inspectoratului Fiscal Principal de Stat și al Companiei Naționale de Asigurări în Medicină nr.30/24-A din 11.02.2005 cu privire la aprobarea formularului MED „Raport privind calcularea primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală”. Acesta și-a pierdut actualitatea odată cu intrarea în vigoare la 1 ianuarie 2018 a modificărilor și completărilor în Legea nr. 1593/2002 cu privire la mărimea, modul şi termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală,

Министерство финансов внесло изменения и дополнения в приказ № 49 от 1 апреля 2010 года «Об утверждении формы Оперативного месячного отчета по штатным единицам и численности персонала бюджетных органов/учреждений» (FD-050). Новая форма отчета, порядок его заполнения, представления и обработки опубликованы в «Monitorul oficial» 13 апреля. Оперативный месячный отчет по штатным единицам и численности персонала бюджетных органов/учреждений заполняется бюджетными учреждениями до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом в (нефинансовом) модуле финансовой отчетности Информационной системы финансового управления.

Guvernul a avizat negativ la un proiect de lege, înaintat repetat de un grup de deputați, prin care se propune ca impozitul pe venitul persoanelor fizice se fie virat în conformitate cu domiciliul sau viza de reședința a acestora. Proiectul vizează completarea art. 6 alin. (10) din Codul fiscal. Autorii proiectului constată faptul că în prezent, datorită migrației interne a forței de muncă, multe persoane, având viza de reședință în unele localități, sunt angajate în altele (în special în orașele mari, cum ar fi municipiile Bălți și Chișinău).

Парламент внес изменения и дополнения в Кодекс о правонарушениях, которые направлены на защиту медработников от оскорблений со стороны пациентов или их родственников. В частности, в Кодексе появится новая cтатья – 772 «Нанесение оскорбления медицинскому работнику». Соответствующие поправки опубликованы сегодня, 13 апреля, в «Monitorul oficial». Предусмотрено, что преднамеренное унижение чести, достоинства или профессиональной репутации медработника при исполнении им служебных обязанностей, влечет наложение штрафа на физических лиц в размере от 10 до 25 у.е. (500-1250 леев).

Guvernul a avizat negativ o inițiativă legislativă ce prevede modificarea Codului Muncii, prin care se propune oferirea de beneficii la acordarea concediilor pentru angajații cu doi și mai mulți copii sau un copil cu dizabilități. Potrivit Codului muncii al Republicii Moldova, angajații care au doi și mai mulți copii sau un copil cu dizabilități beneficiază suplimentar de 4 zile calendaristice la concediul de odihnă anual în perioada de vară a anului și de cel puțin 14 zile calendaristice de concediu neplătit, a remarcat ministrul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Svetlana Cebotari.

После окончания резидентуры, я отработала 4 месяца, затем мне был предоставлен медицинский отпуск по беременности и родам. В связи с тем, что скоро истекает срок данного отпуска, возник вопрос, будет ли включен период резидентуры в страховой стаж, соответственно, считаюсь ли я застрахованным лицом для получения пособия по воспитанию ребенка до исполнения ему возраста 3 лет? В соответствии с п. 2 Положения о пособиях семьям с детьми, утвержденного Постановлением Правительства № 1478/2002 (далее по тексту – Положение), застрахованным лицом считается лицо,

În Monitorul Oficial de astăzi, 13 aprilie 2018, a fost publicat avizul Guvernului la proiectul de lege privind capitalul familial. Proiectul, propus de un grup de deputați, are drept scop susţinerea familiilor cu copii şi propune acordarea unei prestaţii sociale unice pentru copiii născuţi în familie, precum şi pentru copiii adoptaţi, fiind definită drept capital familial, valoarea căruia va depinde de numărul copiilor minori proprii sau adoptivi crescuţi şi educaţi la acel moment în familia nou-născutului. Guvernul nu susține inițiativă dată, iar ca argument se invocă faptul că cadrul normativ național deja reglementează tipurile şi cuantumul prestaţiilor adresate familiilor cu copii,