Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare este promotorul unui șir de idei care ar permite companiilor să creeze centre de educație timpurie pentru copiii angajaţilor – crearea unui regim special prin care să se permită înființarea unui serviciu sau centru cu program parţial de activitate; fondarea unei persoane juridice noi; acordarea tichetelor de creşă și stabilirea parteneriatului public-privat în domeniul serviciilor educaţionale.   La finele anului trecut subiectul a fost adus pe platforma Consiliului Economic pentru a fi discutat cu reprezentanții comunității de afaceri și a fost votat drept prioritate pentru Consiliul Consultativ al IMM-urilor, iar pe data de 3 februarie experții s-au reunit în cadrul unei ședințe organizate de Secretariatul Consiliului Economic și au prezentat primele propuneri legislative.

În Monitorul Oficial din 5 februarie curent a fost publicat Ordinul Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale nr. 31 din 25 ianuarie 2021 cu privire la aprobarea standardului ocupațional „Îngrijitor la domiciliu”. Potrivit documentului, meseria face parte din categoria celor ce denotă o cerere în creștere, luând în considerare îmbătrânirea populației și politicile de prestare a îngrijirilor pe bază comunitară, la domiciliul beneficiarului, a costurilor din ce în ce mai prohibitive pentru îngrijirile în servicii rezidențiale.   Investiția în meseria dată pe termen lung reprezintă o oportunitate economică și un domeniu prioritar pentru crearea de locuri de muncă și sprijin social pentru familii.

Reducerea riscurilor și identificarea amenințărilor de spălare a banilor și de finanțare a terorismului prin politicile și activitățile de coordonare la nivel național și internaţional, neadmiterea intrării veniturilor infracționale în sectorul financiar, pedepsirea făptuitorilor și deposedarea de veniturile și bunurile infracționale sunt obiectivele generale ale Strategiei naționale de prevenire și combatere a spălării banilor și finanțării terorismului pentru anii 2020–2025 (Strategie).   În Monitorul Oficial din 5 februarie curent a fost publicată Hotărârea Parlamentului nr. 239 din 16 decembrie 2020 pentru aprobarea Strategiei și a Planului de acțiuni pentru implementarea acesteia.

Парламент Молдовы принял во втором чтении поправки в Трудовой кодекс, Закон об оплате труда и в Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, закрепив в законодательстве меры поддержки персонала, работающего в неблагоприятных условиях и условиях повышенного риска для здоровья при непосредственном участии в борьбе с эпидемией в период действия чрезвычайного положения (ЧП) в общественном здравоохранении, что позволит предоставлять надбавки госслужащим, задействованным в борьбе с коронавирусом, а также с другими эпидемиями, которые могут возникнуть в стране, но при условии введения режима ЧП в здравоохранении.  

Parlamentul a aprobat în prima lectură un proiect de lege ce va asigura temeiul legal de compensare a medicamentelor și dispozitivelor medicale din contul asigurări obligatorii de asistență medicală.   Documentul va reglementa relațiile contractuale dintre asigurator și furnizorul de dispozitive medicale compensate. Astfel, părțile vor încheia un contract, conform căruia furnizorul se va obliga să asigure disponibilitatea medicamentelor și a dispozitivelor compensate în stoc și livrarea acestora către toți prestatorii de servicii farmaceutice contractați de asigurator. Contractul-tip privind livrarea dispozitivelor medicale compensate prestatorilor de servicii farmaceutice se va aproba de către Guvern.

Формуляр ежемесячного отчета о затратах на персонал рассчитанных врачам-резидентам относящихся к поставщикам медицинских услуг по видам медицинской помощи претерпел изменения. Национальная медицинская страховая компания Приказом №26-А от 1 февраля текущего года, вступившего в действие после опубликования в МО 5 февраля, утвердила новую редакцию отчета, ранее одобренную посредством Приказа № НМСК №55-А/2020 «Об утверждении типового формуляра».   Так, из формуляра исключена графа, в которой указывалась сумма начисленных взносов обязательного медицинского страхования, подлежащая уплате работодателем за отчётный период (напоминаем, с 1 января уплата взносов ОМС стала обязанностью лишь работника, а ОГСС – лишь работодателя).

Se admite desfăşurarea activităţilor cu prezenţa spectatorilor, în incinta instituţiilor teatral-concertistice şi a caselor de cultură la capacitatea de 50% din numărul de locuri, dar nu mai mult de 250 spectatori, cu respectarea prevederilor Instrucţiunii privind măsurile de prevenire şi control a infecţiei COVID-19, aplicate la organizarea evenimentelor/acţiunilor culturale în incinta instituţiilor teatral-concertistice şi a caselor de cultură. Prevederea este inclusă în Hotărârea nr. 43 a Comisiei Naționale Extraordinare de Sănătate Publică, aprobată astăzi, 5 februarie 2021.