![](/upload/articles/2023/12/seyff975pl.jpg)
Asigurare medicală
О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве лицу, имеющему страховой стаж всего в размере 6 месяцев
Работник принят на работу с 1 февраля 2023 года. А 10 августа с ним произошел несчастный случай на производстве и ему был предоставлен медицинский отпуск в связи с госпитализацией. До этого он никогда не работал, т.е. у него общего стажа, в том числе страхового стажа было всего в размере 6 месяцев и 10 дней. Его ежемесячный оклад составлял 5000 леев. Больничный лист открыт с 10 августа по 15 сентября. Положено ли ему пособие по временной нетрудоспособности, если у него нет страхового стажа в размере 9 месяцев?
Социальное страхование данного работника, в указанном в вопросе случае, производится на основании Закона о страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний № 756/1999 (Закон № 756/1999). В соответствии с частью (4) ст. 2 Закона № 756/1999, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний основывается на принципе взятия на себя обязательств в отношении профессионального риска теми, кто пользуется результатами труда, на принципе обязательности внесения взносов и других принципах государственной системы обязательного государственного социального страхования. Частью (5) указанной статьи установлено что страховщиком от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является Национальная касса социального страхования и ее территориальные структуры. В соответствии с частью, а) ст.3 Закона № 756/1999, подлежат обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
a) граждане РM, иностранные граждане, лица без гражданства, осуществляющие деятельность на территории РM на основе индивидуального трудового договора, заключенного с работодателем из Республики Молдова;
b) граждане Молдова, осуществляющие трудовую деятельность за рубежом на основе законного распоряжения работодателя из РМ;
c) лица, осуществляющие деятельность на выборных должностях или назначенные в органы публичной власти, - на срок полномочий; они имеют такие же права и обязанности, как и лица, указанные в пункте a).
В то же время, частью (2) ст. 4 Закона № 756/1999 установлено что работодатель обязан страховать от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний каждого работника с момента заключения с ним индивидуального трудового договора. Соответственно, с даты заключения индивидуального трудового договора, физическое лицо считается застрахованным лицом. А статус лица, застрахованного от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сохраняется на протяжении действия страховых отношений и утрачивается с момента их прекращения. Однако, статус застрахованного лица сохраняется и после прекращения страховых отношений в случае профессионального заболевания, если бывшее застрахованное лицо докажет на основании медицинских документов, выданных в установленном законодательством порядке, что причиной болезни являются факторы риска, специфичные для его рабочего места.
Тот факт, что застрахованным лицам, в случае несчастного случая и/или профессионального заболевания, положено пособие по временной нетрудоспособности, установлен также в части d) ст. 9 Закона № 756/1999.
Следует отметить, что согласно части (2) ст. 14 Закона № 756/1999, размер пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого из средств бюджета государственного социального страхования, составляет 100% основы для исчисления пособий социального страхования, установленной в соответствии со ст. 7 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289/2004. А согласно части (21) указанной статьи, размер пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого из средств работодателя, составляет 100% средней заработной платы работника, определенной в установленном Правительством порядке. Основа для исчисления пособия по временной нетрудоспособности из средств работодателя, исчисляется в соответствии с ПП № 426/2004.
При этом, частью (22) ст. 14 Закона № 756/1999, установлено что пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания предоставляется застрахованным лицам вне зависимости от страхового стажа.
Частью (3) указанной статьи установлено что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за 20 календарных дней, исчисленных со дня временной потери трудоспособности, работодателем, у которого произошел несчастный случай на производстве или было выявлено профессиональное заболевание, из собственных средств, а с 21-го календарного дня – НКСС из средств бюджета соцстрахования (OГСС).
Таким образом, указанному в вопросе застрахованному лицу пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено за первые 20 календарных дней из средств работодателя, а начиная с 21 календарного дня до конца медицинского отпуска – за счет средств OГСС.
Продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет до 180 дней в пределах одного года и исчисляется с первого дня медицинского отпуска. Соответственно, медицинский отпуск указанного в вопросе лица должен быть оплачен полностью.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
862 vizualizări
Data publicării:
28 Decembrie /2023 08:00
Catalogul tematic
Asigurare obligatorie de asistenţă medicală
Etichete:
временная нетрудоспособность
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.