Panorama
Ce înseamnă să lucrezi pentru cel mai bun angajator din SUA
Ne place să spunem că o firmă mică se bucură de un succes mare. Fiecare dintre noi vine la job în fiecare zi cu convingerea ca putem aduce tot timpul ceva nou pentru pacienţii noştri din jurul lumii, a declarat Alan Colowick, unul dintre directorii de la Celgene.Majoritatea angajaţilor de la Celgene sunt oameni de ştiinţă şi biostatisticieni, care se ocupă de cercetare clinică şi economie sanitară. Aproape 35% din personal are diplomă de master sau doctorat în domeniul medical. Salariul mediu al unui angajat cu experienţă ajunge până la 116.000 de dolari (83.945 de euro) pe an, nivel comparabil cu cel al unor companii mari din industria IT, precum Google sau Yahoo. Un alt beneficiu este că stafful Celgene are posibilitatea să interacţioneze cu pacienţii care depind de terapiile companiei, astfel încât să contribuie la îmbunătăţirea vieţilor acestora, conform PayScale 93% din totalul angajaţilor consideră că jobul lor are un sens.
Personalul companiei contribuie în mod constant la îndeplinirea obiectivelor, cu scopul de a îmbunătăţi vieţile pacienţilor în mod semnificativ, a spus Bob Hugin, CEO-ulCelgene. Suntem o companie care sprijină angajaţii implicaţi în ceea ce fac, a mai spus Hugin.Celgene, devenită firmă independentă în 1986, a dezvăluit că personalul este înzestrat cu aceleaşi trăsături ca şi fondatorii: independenţă şi spirit antreprenorial, curajul de a gândi diferit şi angajament pentru cele mai înalte standarde ale inovaţiei medicale. Flexibilitatea este un alt avantaj pentru angajaţii companiei. PayScale a publicat că 97% dintre salariaţi au declarat că beneficiază de un program flexibil la locul de muncă
Toată lumea contează, a declarat Philippe Van Holle, vicepreşedinte executiv pe Resurse Umane la nivel global. Onorăm contribuţiile fiecărei persoane şi le încurajăm să îşi asume responsabilităţi noi. De asemenea, respectăm viaţa personală a angajaţilor noştri, în încearcarea de a crea un echilibru între familie şi serviciu.
via www.zf.ro
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *
2343 vizualizări
Data publicării:
29 Aprilie /2014 17:03
Catalogul tematic
Noutăți
Etichete:
angajat | angajatorii | sua
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.