În ediția din februarie a „monitorului fiscal FISC.md”, într-un tabel bine structurat, deținătorii unui abonament al publicației noastre vor avea posibilitatea să afle totul despre garanţiile acordate personalului medico-sanitar.

În articolul „Garanţii juridice acordate personalului medico-sanitar”, Olga Donciu, autorul acestuia,  atrage atenția asupra faptului că durata redusă a timpului de muncă pentru personalul medico-sanitar nu mai mult de 35 de ore pe săptămână reprezintă durata deplină a muncii şi urmează a fi retribuită în acelaşi cuantum ca şi munca salariaţilor al căror timp de muncă constituie 40 de ore pe săptămână.

Totodată, experta oferă comentarii la următoarele subiecte:

• Incompatibilităţile exercitării profesiunii de medic;
• Drepturile și obligaţiile profesionale ale medicului;
• Condițiile de exercitare a profesiei de medic de familie;
• Obligaţia angajatorului de a ține evidența orelor de muncă personalului medico-sanitar;
• Durata săptămânală redusă a timpului de muncă pentru personalul medico-sanitar;
• Salarizarea angajaţilor din instituţiile medico-sanitare publice;
• Retribuirea muncii suplimentare și de noapte a personalului medico-sanitar;
• Sporurile de compensare pentru munca personalului medico-sanitar prestată în condiţii nefavorabile;
• Particularităţile muncii prin cumul pentru personalul medico-sanitar;
• Concediile de odihnă anuale suplimentare pentru angajații din sistemul medical etc.