Contabilitate practică

icon Calcularea concediului anual și a foii de boală

Publicăm răspunsul la întrebarea – Ce intră în calcularea concediului anual și a foii de boală – care a parvenit prin modulul ”Adresează-ne o întrebare”, elaborat de autorul P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD” Maria Gancearuc. Plata compensaţiei de concediu se calculează conform Modului de calculare a salariului mediu, aprobat prin HG nr. 426 din 26.04.2004. În salariul mediu se includ următoarele forme de retribuire a muncii şi de compensaţii (p. 3 din Anexa 1 la Hotărîrea numită): salariul pentru lucrul îndeplinit sau timpul lucrat în conformit...

author icon

Maria Gancearuc

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

68555 vizualizări

Data publicării:

16 Iunie /2016 13:57

Domeniu:

Contabilitate

Etichete:

calculare | concediu | foaie de boala | Contabilitate | venituri

15 comentarii

Valeriu Valeriu

29 Mai /2020 08:19

Va multumesc

Valeriu Valeriu

11 Martie /2019 15:19

B.Ziua! Sunt angajat al Administratiei Nationale a Penitenciarelor. De ce nu primesc indemnizatie de concediu? La salariul de 6700 care ar fi indemnizatia de concediu? Am fost in concediu anual nefolosit 15 zile si mi sa retinut din salariu aprox. 500 lei, de ce? Va multumesc!

Marina Damaschin

11 Martie /2019 15:49

icon

Valeriu Valeriu

Bună ziua, întrebarea Dvs ține de competența Inspectoratului de Stat al Muncii. Mulțumim.

icon

S.C. CREATOR-IU.BORS S.R.L.

25 Martie /2019 13:19

icon

Valeriu Valeriu

Daca ati scris cerere de concediu neplatit, atunci tot correct. Cereti concediu annual platit sa vedeti ce vi se raspunde.

Valeriu Valeriu

29 Mai /2020 08:18

icon

S.C. CREATOR-IU.BORS S.R.L.

A fost scrisa cerere pentru concediu anual platit. Totusi de ce spre exemplu: Salariul e 6000 lei, cind pleci in concediu primesti 8000 lei iar peste o luna primesti salariul doar 3000 lei.Oare nu ar trebui sa primim indemnizatie de concediu iar salariul sa ramîna acelasi?

DIAS CONS GROUP S.R.L.

26 Octombrie /2018 19:38

Instruiri. Cum se tabeleaza si calculeaza ziua in care angajatul participa la un seminar sau instruire in mun.Chisinau? Toata ziua se afla la instruire. Multumesc.

Marina Damaschin

05 Noiembrie /2018 15:08

icon

DIAS CONS GROUP S.R.L.

Bună ziua! Vă rugăm respectuos să precizați dacă angajatul participă la instruiri din cont propriu sau din contul întreprinderii?

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon