Legislația muncii
Правовая база оформления трудовых отношений в НКО: правила внутреннего распорядка и штатное расписание
(Продолжение. Часть I – № 7 (91), 2024 г., часть II – в №2 (93), 2025 г.) 3. Какие требования предъявляются к правилам внутреннего распорядка НКО? Правилами внутреннего распорядка НКО не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. НКО свободна в соответствии с законом в определении своей внутренней структуры, целей и видов деятельности. Нормы, касающиеся управления НКО, ведения ее дел и ее представления, устанавливаются законом и уставом организации. Государство может вмешиваться в деятельность НКО лишь в случае, если это мера, необходимая в демократическом обществе для обеспечения национальной и общественной безопасности, охраны порядка или предупреждения преступности, защиты здоровья, нравственности, прав и свобод других лиц. Работник НКО в соответствии с п.c) ч.(2) ст.9 ТК обязан соблюдать правила внутреннего распорядка ор...
Monitorul fiscal FISC.md nr.3 (94) 2025
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
E-mail *
438 vizualizări
Data publicării:
14 Aprilie /2025 08:00
Catalogul tematic
Codul muncii
Etichete:
штатное расписание | трудоустройство | НКО
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.