Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Codul muncii – document ce reglementează totalitatea raporturilor individuale şi colective de muncă, controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă, jurisdicţia muncii, precum şi alte raporturi legate nemijlocit de raporturile de muncă.
Din 01.01.2026, durata repausului săptămânal NEÎNTRERUPT, în ORICE caz, în temeiul alin. (4) art. 109 din Codul muncii nu trebuie să fie MAI MICĂ de 42 DE ORE, dintre care 11 ore CONSECUTIVE de repaus zilnic
05 Octombrie /2026 07:55
Начиная с 01.01.2026 г. продолжительность НЕПРЕРЫВНОГО еженедельного ОТДЫХА в ЛЮБОМ случае на основании Трудового кодекса не может быть МЕНЕЕ 42 ЧАСОВ, включая 11 часов НЕПРЕРЫВНОГО ежедневного отдыха .
01 Octombrie /2026 07:46
Care sunt drepturile și obligațiunile angajatorului și a salariatului cu dizabilități la angajare și pe perioada valabilității relațiilor de muncă?
30 Septembrie /2026 07:58
Asigurarea socială a angajaților rezidenților parcurilor pentru tehnologia informației din Republica Moldova înregistrează unele particularități speciale, spre deosebire de alte tipuri de asigurați în sistemul public de asigurări sociale
28 Septembrie /2026 07:50
Potrivit art. 102 alin. (1) din Codul muncii durata zilei de muncă sau a schimbului din ajunul unei zile de sărbătoare nelucrătoare se reduce cu cel puțin o oră pentru toți salariații
24 Septembrie /2026 07:50
Stabilirea, evaluarea și încetarea contractului individual de muncă în perioada de probă
14 Septembrie /2026 07:50
Cum poate fi acoperit un program 2/2: muncă suplimentară, preluarea atribuțiilor, muncă prin cumul sau angajare temporară?
04 Septembrie /2026 07:50
Durata minimă a repausului săptămânal neîntrerupt