Servicii disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Codul muncii – document ce reglementează totalitatea raporturilor individuale şi colective de muncă, controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă, jurisdicţia muncii, precum şi alte raporturi legate nemijlocit de raporturile de muncă.
Stabilirea, evaluarea și încetarea contractului individual de muncă în perioada de probă
14 Septembrie /2026 07:50
Cum poate fi acoperit un program 2/2: muncă suplimentară, preluarea atribuțiilor, muncă prin cumul sau angajare temporară?
04 Septembrie /2026 07:50
În practica raporturilor de muncă din RM persistă interpretări eronate privind statutul juridic al salariaților angajați prin cumul
24 Iulie /2026 07:50
În situația în care salariatului aflat în concediul de odihnă anual, i se acordă concomitent și concediul medical, concediul anual se prelungește automat sau este necesară o cerere din partea salariatului?
17 Iulie /2026 07:59
Se propune completare Codului munciicu un capitol nou care va reglementa contractul individual de muncă cu zero ore
15 Iulie /2026 07:55
В Трудовом кодексе появится отдельный раздел, регламентирующий заключение и расторжение трудового договора с «нулевым» количеством часов
13 Iulie /2026 07:52
În practică apar frecvent situații în care salariatul încheie un contract individual de muncă prin cumul chiar cu unitatea în cadrul căreia exercită funcția de bază
08 Iulie /2026 07:59
Perioada de probă în raporturile de muncă