Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днемМнение экспертаСопутствующие областиОтраслевой учетДоступные услуги18Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопросAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • День за днем
  • Разное
Banner A1
Banner A2

День за днем

НовостиTOP 3 articole ÎNTREBAREA contribuabiluluiActivitatea vamalăРазноеАналитика и статистикаМненияПанорамаМонитор ГНСPolitica bugetar-fiscală

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Курсы

instruire în săli
instruire online
icon

Подписка

Premium
Classic
Electronic
icon

Kнижная полка

cu livrare
fără livrare
icon

Реклама

tipar
img
Banner C3
Banner C4

publicitate: 460x90 px

Banner A1
Banner A2
electronică
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Разное

Sfatul unui miliardar renumit pentru succesul în afaceri: Concediu nelimitat pentru angajaţi

Sfatul unui miliardar renumit pentru succesul în afaceri: Concediu nelimitat pentru angajaţi

Miliardarul britanic Richard Branson, unul dintre cei mai cunoscuţi antreprenori din lume, susţine că angajaţii ar trebui să-şi poată lua concediu atât timp cât doresc ei şi că o astfel de măsură nu ar afecta compania la care aceştia lucrează. Fondatorul Virgin Group, care se ocupă de diverse afaceri, de la companii aeriene la telefonie mobilă, a scris într-un extras din noua sa carte, care se va numi «The Virgin Way: Everything I know About Leadership/Stilul Virgin: Tot ce știu despre leadership», că angajatul trebuie să fie cel care decide de cât timp de odihnă are nevoie, informează Daily Mail.

25 Сентябрь /2014 14:11

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Departamentul de HR poate ajuta la dezvoltarea angajaţilor

Departamentul de HR poate ajuta la dezvoltarea angajaţilor

Departamentul de HR este foarte important în cadrul unei organizaţii şi poate contribui la dezvoltarea angajaţilor. Cum este posibil? Câţiva membri ai Entrepreneur Organization au împărtăşit experienţele întâmpinate în momentele când echipele lor au ajuns într-o stare critică şi au fost nevoiţi să ia măsuri pentru remedierea problemelor.

23 Сентябрь /2014 16:45

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
7 idei de afaceri în agricultură profitabile pe suprafeţe mici şi foarte mici

7 idei de afaceri în agricultură profitabile pe suprafeţe mici şi foarte mici

Cât trebuie să investeşti în afaceri agricole pentru a obţine un profit de o mie de euro pe lună. “Prea fărâmiţate, prea mici ca să poţi face ceva, 3-5 hectare, agricultura românească nu va ajunge nicăieri”. E un refren cu un mare sâmbure de adevăr.

17 Сентябрь /2014 10:54

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
Успеть всё: Как работать более эффективно?

Успеть всё: Как работать более эффективно?

1. Не стоит работать допоздна Не все великие люди проводили весь свой день за работой. Например, философ Мишель Фуко работал только с 9 до 15:00. Бетховен работал с восхода солнца и до полудня. Никто их них не высиживал даже 12 часов. Известный писатель Том Роббинс занимался своей работой не более 3 часов в день.

10 Сентябрь /2014 12:53

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Инфографика: Cистемный подход к определению жизненных целей

Инфографика: Cистемный подход к определению жизненных целей

«Один из самых важных уроков, которые я получил в своей жизни, звучит так: если вы хотите достичь высочайших целей и добиться выполнения самых сложных задач, сформулируйте принцип, или естественный закон, определяющий результаты, к которым вы стремитесь, и следуйте ему».

05 Сентябрь /2014 17:10

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Каковы будут требования к трудовым навыкам к 2020 году?

Каковы будут требования к трудовым навыкам к 2020 году?

Ещё 10 лет назад абсолютное большинство абитуриентов мечтали поступить в вузы на экономический или юридический факультеты. Сейчас же всё больше и больше молодых людей стремятся освоить информационные технологии (во всех их проявлениях). И такие специалисты действительно востребованы — конечно, не так, как врачи, хорошие инженеры и квалифицированные рабочие, но всё же.

04 Сентябрь /2014 15:53

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Кто сколько работает: ленивые французы - миф?

Кто сколько работает: ленивые французы - миф?

По устоявшемуся представлению, вся Европа делится на две части: трудолюбивый Север с его относительно низкой безработицей и растущей экономикой и неторопливый Юг, чьи жители всегда не прочь расслабиться за чашечкой кофе, созерцая мирскую суету. Но не устарело ли это представление? – задался вопросом корреспондент BBC Capital.

01 Сентябрь /2014 11:27

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...4748495051...