Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем6Мнение эксперта3Сопутствующие области1Отраслевой учетДоступные услуги18Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопросAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • Каталог учреждений
  • Парламент Республики Молдова
Banner A1
Banner A2

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Курсы

instruire în săli
instruire online
icon

Подписка

Premium
Classic
Electronic
icon

Kнижная полка

cu livrare
fără livrare
icon

Реклама

tipar
electronică
img
Banner C3
Banner C4

publicitate: 460x90 px

Banner A1
Banner A2
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Раздел страницы

Подпаздел страницы

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Парламент Республики Молдова

Парламент Республики Молдова

Республика Молдова является парламентской республикой. Председатель и заместители Председателя Парламента избираются после законного формирования Парламента. Согласно Регламенту Парламента Председатель избирается на срок полномочий Парламента тайным голосованием большинством голосов избранных депутатов, по предложению парламентских фракций. Заместители Председателя Парламента избираются открытым голосованием большинством голосов избранных депутатов по предложению Председателя Парламента после консультаций с парламентскими фракциями.

www.parlament.md

Codul Muncii: reducerea perioadei concediului suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului

Codul Muncii: reducerea perioadei concediului suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului

Concediul suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului urmează a fi redus cu 2 ani. Astfel, femeilor, li se va acorda, în baza unei cereri, un concediu suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului în vârstă de la 3 la 4 ani, față de până la 6 ani, cum este în vigore. Acest subiect a fost discutat pe platforma parlamentară, pe platforma organizațiilor internaționale și, într-adevăr, toate studiile care au fost realizate denotă efectele negative ale perioadei excesiv de îndelungate al concediului neplătit pentru îngrijirea copilului. S-a dovedit că o astfel de perioadă lungă de concediu de îngrijire a copilului este o practică întâlnită doar la noi, cu mici excepții, spre exemplu, Ucraina, a menționat, în acest context, vice-ministrul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, Viorica Dumbrăveanu.

25 Июль /2017 13:13

Марина Кэлдаре

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Noua lege cu privire la energetică

Noua lege cu privire la energetică

Parlamentul, în ultima ședință a sesiunii de iarnă – primăvară, a votat în lectura a doua și finală proiectulLegii cu privire la energetică în redacție nouă, care asigură implementarea în mod transparent a legislației comunitare ce reglementează sectoarele energeticii, inclusiv drepturile și obligațiile autorității de reglementare.

24 Июль /2017 17:15

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Contribuabili noi la BASS

Contribuabili noi la BASS

Persoanele fizice care desfășoară activități independente în comerțul cu amănuntul, cu excepția mărfurilor supuse accizelor, vor achita contribuții sociale de stat. Parlamentul a publicat Legea care prevede introducerea unei noi categorii de contribuabili în Monitorul Oficial nr. 253-264 din 22 iulie curent.

24 Июль /2017 14:16

Марина Кэлдаре

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
dna1s7k9v2.png
A fost desemnata conducerea ANSC

A fost desemnata conducerea ANSC

Viorel Moșneaga a fost numit de către Parlament în funcția de director general al Agenției Naționale Soluționarea Contestațiilor (ANSC). Acesta a activat din 2013 până în 2016 în calitate de șef al Agenției Achiziții Publice. În ultimul timp a lucrat în calitate de consilier în cadrul parlamentului. În funcția de director adjunct al ANSC fost numită Irina Gutnic, iar Eugenia Eni, Angela Nani, Petru Oprea, Alexandru Ciuș și Iacob Plămădeală au fost numiți în funcție de consilieri ai Agenției. Mandatul acestora este de 7 ani.

24 Июль /2017 13:15

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Excedentul FAOAM a înregistrat 90 712,1 mii lei, în anul 2016

Excedentul FAOAM a înregistrat 90 712,1 mii lei, în anul 2016

În cadrul şedinţei Parlamentului din 20 iulie s-a audiat Raportul privind executarea fondurilor asigurărilor obligatorii de asistenţă medicală în anul 2016, care la partea de venituri a înregistrat o executare în sumă de 5 764 158,3 mii lei, iar la cea de cheltuieli – 5 673 446, 2 mii lei.

24 Июль /2017 10:16

Марина Кэлдаре

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Экономические, финансовые и налоговые новости за неделю: 17-22 июля 2017 г.

Экономические, финансовые и налоговые новости за неделю: 17-22 июля 2017 г.

* Конституционный суд признал неконституционными положения некоторых законов, предусматривающих запрет на выдачу паспортов, удостоверений личности и водительских удостоверений лицам, имеющим дебиторскую задолженность. * В Налоговом кодексе появится новый раздел – X, которым утверждаются льготы для резидентов IT-парков.

24 Июль /2017 09:15

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Modificările la Codul Muncii, votate în lectură finală

Modificările la Codul Muncii, votate în lectură finală

Un şir de modificări la Codul Muncii au fost votate în lectură finală în cadrul şedinţei Parlamentului. Evidenţiem cele mai importante modificări ce vor fi operate în această lege. • micșorarea duratei șomajului tehnic de la 6 luni la 4 luni în decursul unui an calendaristic. În perioada şomajului tehnic, salariaţii vor beneficia de o indemnizaţie ce nu poate fi mai mică de 50 % din salariul lor de bază, (actualemnte etse prevăzută cota de 75%)

21 Июль /2017 13:15

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...142143144145146...