Правительство внесло поправки в постановление о Центре по государственным централизованным закупкам в здравоохранении, снизив размер материальной ответственности для экономических агентов, которые задерживают поставку товаров в рамках госзакупкок лекарств и другой медицинской продукции, медицинских изделий, специализированных медицинских транспортных средств, услуг по обслуживанию медицинских изделий и информационных систем, включенных в Медицинский реестр, а также услуг по вывозу медицинских отходов.

Conform datelor oferite de Compania Naţională de Asigurări în Medicină, CNAM a acumulat în primele cinci luni ale anului curent în fondurile de asigurare obligatorie de asistenţă medicală (AOAM) venituri de circa 2,76 mld. lei, ceea ce constituie circa 104,4% faţă de suma planificată. Principala sursă de venituri o reprezintă contribuţiile procentuale din salariu şi din alte recompense, în volum de peste 1,51 mld. lei,

În Monitorul Oficial din 5 iunie curent a fost publicat Ordinul privind aprobarea Normelor metodologice cu privire la elaborarea și aprobarea devizului de venituri şi cheltuieli (business-plan) şi gestionarea mijloacelor de către instituţiile medico-sanitare încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistenţă medicală, financiare provenite din fondurile asigurării obligatorii de asistenţă medicală (FAOAM). Normele metodologice sunt elaborate în scopul stabilirii unor principii generale unice de planificare și gestionare a mijloacelor financiare, sporirii nivelului de transparenţă şi corectitudine ce ţin de planificarea și utilizarea mijloacelor financiare, eficientizarea activităților de evaluare asupra utilizării acestora.

Экономический агент – резидент Республики Молдова заключил договор о ремонте оборудования с физлицом – нерезидентом (РФ). Работы по ремонту будут производиться на территории РМ. Каким будет в 2018 году налоговый режим в отношении дохода, выплачиваемого физическому лицу: взносы в ОГСС (23% и 6%), в ОМС по 4,5% с работодателя. и исполнителя? Нужно нерезиденту в этом случае извещать ГНС согласно п.3 ст. 74 НК?

При увольнении работника, не являющегося руководителем, в связи с его отставкой, работодателем были допущены нарушения, поскольку работодатель, вопреки условиям индивидуального трудового договора (ИТД), не уволил работника через 14 дней после подачи заявления, а только через месяц, мотивируя это тем, что сотрудника некем заменить. При этом работодатель отказал уволившемуся лицу в выплате выходного пособия. В связи с этим, возникли следующие вопросы. В какой срок работодатель был обязан принять отставку? Положено ли данному работнику при увольнении выходное пособие? Если да, то каков его размер и следует ли от данного выходного пособия исчислять взносы обязательного государственного социального страхования (ОГСС) и обязательного медицинского страхования (ОМС)?

Нерезидент приезжает один раз в полгода из Болгарии на неделю для оказания нашему предприятию некоторых услуг согласно договору, в котором оговорена указанная периодичность их оказания. С другим нерезидентом (из Румынии) у предприятия заключен индивидуальный трудовой договор на три месяца. Указанные лица на территории Молдовы не зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей. Следует ли от сумм, выплачиваемых данным нерезидентам, исчислять взносы ОГСС и ОМС? Если да, то следует ли получать для данных лиц полис обязательного медицинского страхования?

Moldoveni care muncesc pe teritoriul Letoniei vor beneficia de garanţii de securitate socială. Hotărârea Guvernului RM pentru iniţierea negocierilor asupra proiectului Aranjamentului administrativ dintre Casa Naţională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova (CNAS) şi Agenţia de Asigurări Sociale de Stat a Republicii Letonia privind procedurile de solicitare, transfer şi plată a pensiilor, prestaţiilor şi compensaţiilor în conformitate cu Acordul dintre Republica Moldova şi Republica Letonia în domeniul securităţii sociale şi acordare a împuternicirilor pentru negocierea acestuia a fost publicată în Monitorul Oficial din 25 mai curent.