Venitul din dobânzi al celor 11 bănci comerciale din Moldova a depășit în primele 11 luni ale anului curent 8,52 mld. lei, cheltuielile cu dobânzile au constituit 2,177 mld. lei. Veniturile din dividende au atins 21,99 mil. lei, cele din onorarii și comisioane – 2,7 mld. lei, din diferența de curs de schimb – circa 1,54 mld. lei, alte venituri – 154 mil. lei etc.

В январе-октябре 2022 г. товарооборот в оптовой торговле (кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами) в текущих ценах увеличился на 31,4% по сравнению с тем же периодом предыдущего года, а оборот по рыночным услугам, оказанным в основном предприятиям, за 10 месяцев 2022 (в текущих ценах) увеличился на 28,8% по сравнению с показателями соответствующего периода 2021 г.

Serviciul Vamal al Republicii Moldova, în parteneriat cu Programul USAID Reforme Instituționale și Structurale în Moldova (MISRA), a desfășurat astăzi, 20 decembrie 2022, evenimentul sub genericul “e-Declarația Vamală – un pas major spre digitalizarea procedurilor vamale”.

Agenția Națională Transport Auto informează operatorii de transport rutier referitor la valabilitatea autorizațiilor multilaterale și unitare destinate transportului rutier internațional de mărfuri și persoane pentru anul 2022.

În perioada ianuarie-octombrie 2022 producția industrială (serie brută) s-a redus cu 3,7% comparativ cu aceeași perioada a anului precedent, iar în cazul producției ajustate în funcție de numărul de zile lucrătoare și de sezonalitate aceasta s-a diminuat cu 2,3%, comunică Biroul Național de Statistică.

Pe parcursul lunii septembrie (perioada 1-29 septembrie), angajatul rezidentului parcului pentru tehnologii informaționale (în continuare – Parc IT) s-a aflat în concediu neplătit. Imediat după încheierea concediului, contractul individual de muncă (CIM) a încetat și angajatului i-a fost achitată o compensație pentru 3 zile de concediu nefolosit.

Angajații din instituțiile de învățământ, care funcționează în regim de autogestiune financiară economică, beneficiază la momentul de față de o plată compensatorie în cuantum de 3500 lei, în cazul în care, prin aplicarea Hotărârea Guvernului nr. 1234/2018, salariul lunar pentru o funcție cu durata normală a timpului de muncă este mai mic decât această sumă.