Доступные услуги
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Фильтр поиски по категориям
Статья 5. Общие понятия
а) гражданин Республики Молдова, иностранный гражданин, лицо без гражданства;
b) организационная форма со статусом физического лица согласно законодательству, включая индивидуального предпринимателя, крестьянское (фермерское) хозяйство, если настоящим кодексом не предусмотрено иное.
Налоговый кодекс N 1163-XIII от 24.04.1997
http://www.lex.md/fisc/codfiscaltxtru.htm#A5
Codul fiscal, se atribuie oricărei persoane fizice-cetăţean al Republicii Moldova, cetăţean străin sau apatrid, care dispune de obiecte impozabile sau care are obligaţiuni fiscale (conform prevederilor art. 162 alin. (1) lit. b) din Codul fiscal).
06 Ноябрь /2013 16:12
Следует напомнить, что формы возмещения работодателем ущерба, нанесенного работнику, прямо предусмотрены в ч. (2) ст. 90 Трудового кодекса №154-XV от 28 марта 2003 г. и включают в себя:
Ţinem să reamintim că, formele de reparare de către angajator a prejudiciului cauzat salariatului, sunt expuse expres în alin. (2) art. 90 din Codul muncii nr. 154-XV din 28.03.2003, şi anume:
Индивидуальный трудовой договор может быть прекращен по инициативе одной из сторон. Расторжение по инициативе работодателя индивидуального трудового договора, заключенного на неопределенный срок, допускается в случае отказа работника от перевода на другую работу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения, согласно пкт. х) ч. (1) ст. 86 Трудового кодекса.
Contractul individual de muncă poate înceta la iniţiativa uneia dintre părţi. Desfacerea din iniţiativa angajatorului a contractului individual de muncă, încheiat pe durată nedeterminată, se admite în cazul refuzului salariatului de a fi transferat la o altă muncă pentru motive de sănătate, în baza dispoziţiilor art. 86, alin. (1), lit. x) din Codul Muncii. Reamintim că, în anul 2013 persoanele fizice rezidente au dreptul la scutire personală în mărime de 9 120 lei.
Однако у этих лиц отсутствует удостоверение личности с указанием фискального кода. В связи с этим, вправе ли предприятие указать в соответствующем отчете данные другого документа, удостоверяющего личность данных лиц?
Обязан ли данный гражданин зарегистрировать свою деятельность в какой-то организационно-правовой форме деятельности (предприятие), или в случае работы по индивидуально-трудовому договору такая регистрация не нужна?
05 Ноябрь /2013 11:54
În cazul achitării venitului salarial unei persoane fizice care nu dispune de buletin de identitate, dar dispune de paşaport (de tip vechi), care este codul fiscal pe care agentul economic urmează să-l indice la perfectarea documentelor ?