Трудовое законодательство

icon Contractul individual de muncă este încheiat pe o perioadă determinată de 12 luni. Este admisă desfacerea contractului înainte de termen?

Salariații care au încheiat CIM pe durată determinată, în condițiile art.55 alin. (1) din CM, au drepturi egale cu salariații care au încheiat contract individual de muncă pe durată nedeterminată. Articolul 83 alin. (5) din CM prevede că CIM pe durată determinată poate înceta înainte de termenul negociat de părți în diferite temeiuri legale, conform cazurile prevăzute la art. 82, 821, 85 și 86 din Codul muncii.           IMPORTANT! Expresie a libertății mun...

author icon

Liuba Mursa

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

159 MДЛ

Заказать сейчас

111 просмотры

Дата публикации:

14 Ноябрь /2024 08:00

Catalogul tematic

Contract individual de muncă | Codul muncii

Ключевые слова

demisie | angajare | legislatia muncii | contract individual de munca | Codul muncii

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon