Доступные услуги
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Фильтр поиски по категориям
Legislația muncii
Modificările legislative care au intrat în vigoare din 1 ianuarie 2026 consolidează rolul Contractului individual de muncă accentuând principiile transparenței, previzibilității condițiilor de muncă și informării în detaliu a salariatului
27 Февраль /2026 07:42
Введение новых или изменение существующих условий оплаты труда допускается только при соблюдении положений ч. (1) ст. 68 Трудового кодекса.
17 Февраль /2026 07:46
Noua reglementare răspunde la definirea expresă a violenței și hărțuirii în muncă; stabilirea unui cadru procedural obligatoriu; introducerea răspunderii materiale explicite.
16 Февраль /2026 07:49
Каков порядок использования некоммерческими организациями процентного отчисления для погашения обязательств по оплате труда своим работникам?
12 Февраль /2026 07:45
На практике возникают ситуации, когда на территории предприятий физические лица выполняют общественно-полезные неоплачиваемые работы в соответствии с судебным решением.
06 Февраль /2026 07:47
În practică, lipsa statelor de personal corect întocmite sau actualizate este una dintre cele mai frecvente neconformități constatate de Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM).
29 Январь /2026 07:45
Inspectorul de muncă poate să suspende temporar lucrările sau activitățile subiectului în cazul existenței unui risc grav și iminent pentru viața, sănătatea ori securitatea lucrătorilor, până la înlăturarea cauzelor, cu informarea neîntârziată a directorului Inspectoratului de Stat al Muncii.
14 Январь /2026 07:46
Contractul individual de muncă: noi cerințe, aplicate din 1 ianuarie 2026