Трудовое законодательство

icon Restabilirea salariatului în baza instanței de judecată. Ce se întâmplă cu salariatul care deține funcția celui restabilit?

Am fost angajat în baza contractului infividual de muncă (CIM) pe perioadă nedeterminată. La moment am aflat că salariatul care a deținut anterior funcția pe care o ocup și a fost concediat din inițiativa angajatorului, a primit câștig de cauză în instanța de judecată și urmează a fi restabilit la locul de muncă. Cum se va proceda cu mine?   Salariatului ce ocupă funcția salariatului concediat nelegitim de la serviciu și restabilit prin decizia instanței de judecată, angajatorul îi va propune un alt loc de muncă (func...

author icon

Liuba Mursa

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

10 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

159 MДЛ

Заказать сейчас

529 просмотры

Дата публикации:

01 Ноябрь /2024 08:00

Catalogul tematic

Contract individual de muncă | Codul muncii

Ключевые слова

contract individual de munca | concediere | restabilire | Instanța de judecată | Codul muncii

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon