18
03 2013
1330

Некоторые аспекты применения налога на доход физических лиц, не занимающихся предпринимательской деятельностью

1. Доходы в виде заработной платы

Заработной платой является любое вознаграждение или заработок, исчисляемые в денежном выражении, выплачиваемые работодателем или уполномоченным им органом работнику на основании индивидуального трудового договора за выполненный труд или за труд, который должен быть выполнен (Закон об оплате труда №847 от 14.02.2002 г.) и облагается налогом в соответствии со ст.15 Налогового кодекса по ставкам 7% и 18%, в зависимости от суммы годового налогооблагаемого дохода (в 2012 году она составляла 7% для годового дохода, не превысившего 25 200 леев и 18% – для дохода, превысившего указанный барьер, а в 2013 – 7% для годового дохода, не превысившего 26 700 леев и 18% – для дохода, превысившего указанный барьер).

Также работник вправе требовать, чтобы работодатель удерживал из выплат налог по ставке 18% (ст. 88 Налогового кодекса).

Налогооблагаемым доходом для налогоплательщика – физического лица – работника является плата за выполненную работу и оказанные услуги (в том числе заработная плата), льготы, предоставляемые работодателем, гонорары, комиссионные, премии и другие подобные виды вознаграждений.

Физические лица – резиденты Республики Молдова, работающие по трудовому договору или договору о предоставлении услуг дипломатическим миссиям, аккредитованным в Республике Молдова, уплачивают подоходный налог из выплат, полученных за выполненные работы и оказанные услуги.
Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați

Pentru a vă abona, selectaţi abonamentul:

Premium

1499 lei

Classic

999 lei

Electronic

899 lei

 

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.