Трудовое законодательство

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить

Отменить

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *

Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев

Фамилия *

Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев

Логин *

Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _

Е-майл *

В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя

Пароль *

Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Даю согласие на обработку личных данных

Отменить

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Запомнить

Регистрация через Google

Зарегистрироваться посредством MPass

Отменить

Восстановление пароля

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить

Отменить

RU

RO
RU
EN

О нас День за днем Мнение эксперта Сопутствующие области Отраслевой учет Доступные услуги16 Info-video Контакты

Căutare

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *

Сообщение

0/500

Отказаться от сообщения

Архив Часто задаваемые вопросы Термины и условия использования сайта Политика конфиденциальности Instrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

Версия сайта: 1.0

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *

Сообщение

0/500

Отказаться от сообщения

Главная страница
Сопутствующие области
Трудовое законодательство

Banner A1

Banner A2

Сопутствующие области

Трудовое законодательство Социальное страхование Медицинское страхование Государственные закупки Таможенное дело Электронные услуги Местные налоги и сборы POLMED25 Независимый предприниматель

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

Курсы

Подписка

Kнижная полка

Реклама

Banner A1

Banner A2

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

постоянносегоднявчератекущая неделятекущий месяцтекущий годвыбрать временные рамки

от

до

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Ключевое слово

Показать результаты

Отменить

Просмотреть:

Трудовое законодательство

În acest compartiment vom publica articole ce țin de legislația muncii

Răspunderea materială a salariatului la încetarea CIM

Răspunderea materială a salariatului la încetarea CIM

Pe parcursul anului unui angajat i-a fost oferită îmbrăcăminte de lucru cu logo-ul companiei. În luna ianuarie, angajatul își încetează raporturile de muncă

12 Май /2026 07:45

Liuba Mursa

Reducerea duratei zilei de muncă în ajunul sărbătorilor: obligațiile angajatorului conform art. 102 Codul muncii

Reducerea duratei zilei de muncă în ajunul sărbătorilor: obligațiile angajatorului conform art. 102 Codul muncii

Conform Codului muncii al Republicii Moldova, durata zilei de muncă se reduce cu cel puțin o oră în ajunul zilelor de sărbătoare nelucrătoare. La unitate avem salariați cu

06 Май /2026 07:40

Liuba Mursa

Об очередности предоставления отпусков лицу, в случае усыновления им ребенка сразу после его рождения

Об очередности предоставления отпусков лицу, в случае усыновления им ребенка сразу после его рождения

Порядок предоставления отпусков, в связи с усыновлением в родильном доме ребенка установлен в статье 127 Трудового кодекса

30 Апрель /2026 07:55

Ольга Гриневич

Pauza de masă în cazul salariaților cu program de muncă parțial sau redus: repere legislative și implicații practice

Pauza de masă în cazul salariaților cu program de muncă parțial sau redus: repere legislative și implicații practice

Regimul pauzei de masă ridică în practică numeroase întrebări atunci când salariații lucrează cu timp de muncă parțial sau cu durată redusă a timpului de muncă

30 Апрель /2026 07:50

Liuba Mursa

Armonizarea legislației naționale cu acquis-ul Uniunii Europene privind transparența salarială a angajaților

Armonizarea legislației naționale cu acquis-ul Uniunii Europene privind transparența salarială a angajaților

Modificarea Codului Muncii care implementează Directiva UE privind transparența salarială va schimba regulile - de la intervale salariale obligatorii la interdicția de a solicita informații despre veniturile unui angajator anterior

27 Апрель /2026 07:53

Inga Cotoros

Garanţii juridice acordate salariaților din domeniul comerțului

Garanţii juridice acordate salariaților din domeniul comerțului

Norme juridice cu privire la garanţiile acordate salariaților din domeniul comerțului

15 Апрель /2026 09:53

Ольга Дончу

Правовая база оформления трудовых отношений в НКО: налоговые последствия выплаты материальной помощи

Правовая база оформления трудовых отношений в НКО: налоговые последствия выплаты материальной помощи

Какие налоговые последствия выплаты некоммерческими организациями материальной помощи лицам, с которыми заключены ИТД, и в пользу других физических лиц?

13 Апрель /2026 14:30

Ольга Дончу

1 2 3...