Трудовое законодательство

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить

Отменить

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *

Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев

Фамилия *

Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев

Логин *

Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _

Е-майл *

В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя

Пароль *

Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Даю согласие на обработку личных данных

Отменить

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Запомнить

Регистрация через Google

Зарегистрироваться посредством MPass

Отменить

Восстановление пароля

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить

Отменить

RU

RO
EN

Поиск

О нас День за днем3 Мнение эксперта2 Сопутствующие области2 Отраслевой учет Доступные услуги17 Contribuabil onest 20261 Контакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

[email protected]

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопросAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.

Архив Часто задаваемые вопросы Термины и условия использования сайта Политика конфиденциальности Политика cookie MSG_COOKIE_PREFERENCES

Подписка на Newsline

Даю согласие на обработку личных данных

Версия сайта: 1.0

Copyright 2026

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *

Сообщение

0/500

Даю согласие на обработку личных данных

Отказаться от сообщения

Главная страница
Сопутствующие области
Трудовое законодательство

Banner A1

Banner A2

Сопутствующие области

Трудовое законодательство Социальное страхование Медицинское страхование Государственные закупки Таможенное дело Электронные услуги Местные налоги и сборы POLMED25 Независимый предприниматель

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

Курсы

instruire în săli

instruire online

Подписка

Kнижная полка

Реклама

Banner A1

Banner A2

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

постоянносегоднявчератекущая неделятекущий месяцтекущий годвыбрать временные рамки

от

до

Catalogul tematic

Catalogul autorilor

Catalogul revistelor

Catalogul instituțiilor

Ключевое слово

Показать результаты

Отменить

Просмотреть:

Трудовое законодательство

În acest compartiment vom publica articole ce țin de legislația muncii

LEGE pentru completarea articolului 111 din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28 martie 2003

LEGE pentru completarea articolului 111 din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28 martie 2003

Proiectul prevede completarea alineatului (1) din articolul 111 al Codului muncii (reglementează zilele de sărbătoare nelucrătoare) cu o nouă zi de sărbătoare nelucrătoare ”1 iunie – Ziua Ocrotirii Copilului”.

23 Июнь /2016 15:14

Legea pentru modificarea şi completarea Codului muncii al Republicii Moldova a fost adoptată de Parlament în lectură finală

Legea pentru modificarea şi completarea Codului muncii al Republicii Moldova a fost adoptată de Parlament în lectură finală

Legea pentru modificarea şi completarea Codului Muncii al Republicii Moldova pentru modificarea şi completarea Codului muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28 martie 2003 a fost aprobată de Parlament în lectură finală. Aceasta prevede modificarea şi/sau completarea a 38 de articole ale Codului.

24 Ноябрь /2015 09:31

...40 41 42