Știri
Условия для трудовой миграции граждан ЕС в Молдову будут упрощены
Министерство экономики инициировало проект поправок в Закон о режиме иностранцев, который позволит упростить импорт рабочей силы из 27 стран ЕС, а также других государств.
В частности, иностранцы из всех стран Евросоюза смогут выполнять работы на территории Молдовы на основании визы, права пребывания или права на временное пребывание, по обстоятельствам, без предварительного получения права на временное пребывание с целью трудовой деятельности и временного вида на жительство с целью трудовой деятельности. Также это право по решению правительства cможет быть предоставлено и гражданам других государств, которые не подпадают с категории исключений (сегодня это персонал диппредставительств и консульских учреждений, международных организаций, аккредитованных в Молдове, и члены их семей; журналисты, аккредитованные в Молдове; лица, находящиеся с деловым визитом; лица, откомандированные в Молдову в служебных целях; университетские кадры, научные исследователи, участвующие в программах академической мобильности; деятели искусства и работники культуры, прибывшие на срок до 90 дней, а также прибывшие на гастроли члены художественных коллективов; моряки и др.).
Кроме того, предлагается увеличить лимит рабочего времени для иностранных студентов - они смогут осуществлять трудовую деятельность на территории Молдовы в пределах установленного в Трудовом кодексе предела нормальной продолжительности рабочего времени (40 рабочих часов в неделю), но не более 1564 часов на протяжении одного года.
Законопроект предложено ввести в действие через три месяца после публикации. За это время правительство составит список стран, не входящих в ЕС, которые смогут воспользоваться новыми правами в сфере трудоустройства в Молдове, а компетентные органы (МВД, Минобразования) скоординируют свои действия, чтобы новые положения, вносимые проектом, не повлияли на качество государственного мониторинга и контроля за соблюдением правил пребывания иностранцев с правом пребывания для учебы. Для внедрения предложенных законопроектом мер не потребуются какие-либо бюджетные затраты, при этом они будут способствовать дополнительным поступлениям в госбюджет, в том числе за счет финансовых расходов в Молдове иностранных граждан-бенефициаров этой инициативы.
Целью проекта является либерализация доступа к национальному рынку труда иностранцев из определенных государств. Это частично покроет дефицит рабочей силы, которая отмечается в последнее время. Предложенные поправки также соответствуют плану мероприятий для реализации мер, включенных в повестку евроинтеграции и получения Молдовой статуса страны-кандидата на членство в ЕС. Проект будет способствовать снижению миграционных рисков, реализации инвестиционных проектов, повышению качества рабочей силы. Трудоустройство иностранных специалистов обеспечит непрерывность производственных процессов и исключит возможные блокировки в реализации бизнеса.
В пояснительной записке к проекту Минэкономики приводит данные Прогноза рынка труда на 2023 г. с точки зрения работодателей, в котором говорится, что динамика рынка труда определяется давлением, которое исходит из нехватки рабочей силы. Дефицит рабочей силы в больше степени ощущают работодатели из частного сектора (65%), в основном, из сферы оптовой и розничной торговли, сферы техобслуживания и ремонта автомобилей и мотоциклов, обрабатывающей промышленности. В региональном разрезе в большей степени нехватка рабочей силы, отмечается в мун.Кишинев (58%), в Северном и Центральном регионах развития (17% и, соответственно, 15%), Южном регионе развития (7%) и АТО Гагаузия (3%). По информации работодателей, в ближайшие 12 месяцев ожидается увольнение около 21 тыс. человек, одновременно будет трудоустроено около 12 тыс. человек, в основном в оптово-розничной торговле и обрабатывающей промышленности. На 2023 г. работодатели прогнозируют большую нехватку специалистов в сферах ICT, а также ожидается дефицит швей в легкой/швейной промышленности, автоводителей, операторов в различных сферах и персонала HoReCa (повара, официанты, кондитеры и т.д.).
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
1163 vizualizări
Data publicării:
30 Mai /2023 07:56
Catalogul tematic
Noutăți
Etichete:
условия труда | нерезидент
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.