BGPF

29.1.4.15 Cum se acordă scutirea personală a angajatului dacă, pe parcursul anului, acestuia i se stabilește grad de dizabilitate. Este în drept acesta să solicite scutire personală în mărimea stabilită la art. 33 alin. (2) din Codul fiscal?

Conform art. 33 din Codul fiscal, fiecare contribuabil (persoană fizică rezidentă) are dreptul la o scutire personală în mărimea prevăzută la alin. (1) sau (2) al articolului menționat.


Potrivit pct. 18 și 22 din Regulamentul cu privire la reținerea impozitului pe venit din salariu şi din alte plăti efectuate de către angajator în folosul angajatului, precum şi din plățile achitate în folosul persoanelor fizice care nu practică activitate de întreprinzător pentru serviciile prestate şi/sau efectuarea de lucrări, aprobat prin HG nr.697 din 22.08.2014, dacă pe parcursul anului fiscal se schimbă suma scutirilor la care are dreptul persoana fizică rezidentă sau intervin anumite modificări în datele generale ale acesteia (modificarea numelui, a codului fiscal, a domiciliului etc.), persoana fizică rezidentă este obligată să prezinte angajatorului/unităţii în învăţământ dual, în termen de 10 zile de la data efectuării schimbării, o nouă cerere semnată de el, anexând copiile documentelor justificative corespunzătoare.


Scutirile la care au dreptul persoanele fizice rezidente se acordă sau se anulează începând cu luna următoare celei în care a fost depusă (retrasă) cererea. Scutirea se va calcula pe o lună calendaristică, ca 1/12 din mărimea scutirii personale stabilite la art. 33 din Codul fiscal.


Astfel, angajatul căruia i se stabilește gradul de dizabilitate severă sau accentuată este în drept să solicite, prezentînd cererea, scutire personală în mărimea stabilită la art. 33 alin. (2) din Codul fiscal. Lista documentelor confirmative este expusă la pct. 32 din Regulamentul menționat.


[Modificările operate în temeiul aprobării HG nr.1029 din 21.12.2023, în vigoare 01.01.2024]

Ordinul SFS nr. 463 din 26-09-2024

Data publicării:

17 Octombrie /2024 08:00

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon