Liuba Mursa

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *

Mesaj

0/500

Renunță la mesaj

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebareAcces disponibil doar pentru abonații Premium și Electronic. Asigură-te că ești autentificat în contul de utilizator și deții un abonament activ.

Arhiva Întrebări frecvente Termeni și condiții de utilizare a paginii Politica de confidențialitate Instrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

Versiunea site-lui: 1.0

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

Feedback

E-mail: *

Mesaj *

Mesaj

0/500

Renunță la mesaj

Pagina principală
Catalogul autorilor
Liuba Mursa

Servicii disponibile

Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie

Filtru de căutare în categorie

Perioada publicării

tot timpulastăziierisăptămâna curentăluna curentăanul curentselectați intervalul temporar

de la

până la

Compartiment pagină

Subcompartiment pagină

Cuvânt cheie

Afișează rezultatele

Renunță

Arată:

Liuba Mursa

Liuba Mursa - specialist-auditor sеrvicii resurse umane, securitatea și sănătatea muncii

Protecția temporară a persoanelor strămutate din Ucraina și efectele asupra raporturilor de muncă după 1 martie 2026

Continuitatea dreptului legal de muncă și respectarea normelor privind salarizarea minimă și durata legală a contractului individual de muncă

05 Martie /2026 07:55

Liuba Mursa

Contractul individual de muncă: noi cerințe, aplicate din 1 ianuarie 2026

Modificările legislative care au intrat în vigoare din 1 ianuarie 2026 consolidează rolul Contractului individual de muncă accentuând principiile transparenței, previzibilității condițiilor de muncă și informării în detaliu a salariatului

27 Februarie /2026 07:42

Liuba Mursa

Violența și hărțuirea în muncă: obligații noi pentru angajatori

Noua reglementare răspunde la definirea expresă a violenței și hărțuirii în muncă; stabilirea unui cadru procedural obligatoriu; introducerea răspunderii materiale explicite.

16 Februarie /2026 07:49

Liuba Mursa

Общественно-полезная неоплачиваемая работа, выполняемая по решению суда: особенности организации учета

На практике возникают ситуации, когда на территории предприятий физические лица выполняют общественно-полезные неоплачиваемые работы в соответствии с судебным решением.

06 Februarie /2026 07:47

Liuba Mursa

Statele de personal: aprobarea și conținutul

În practică, lipsa statelor de personal corect întocmite sau actualizate este una dintre cele mai frecvente neconformități constatate de Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM).

29 Ianuarie /2026 07:45

Liuba Mursa

Încetarea CIM pe perioadă determinată în timpul concediului medical al angajatului: cadrul legal

Angajatul cu contract individual de muncă (CIM) pe perioadă determinată (până la 31.12.2025), la data de 26.12.2025 a fost internat în spital cu diagnosticul pneumonie, existând posibilitatea acordării unui nou certificat de concediu medical pentru încă 90 de zile...

20 Ianuarie /2026 07:48

Feedback

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Feedback

Servicii disponibile

Instruire

Abonare

Librărie

Publicitate

Arată:

Liuba Mursa

Protecția temporară a persoanelor strămutate din Ucraina și efectele asupra raporturilor de muncă după 1 martie 2026

Liuba Mursa

Contractul individual de muncă: noi cerințe, aplicate din 1 ianuarie 2026

Liuba Mursa

Violența și hărțuirea în muncă: obligații noi pentru angajatori

Liuba Mursa

Общественно-полезная неоплачиваемая работа, выполняемая по решению суда: особенности организации учета

Liuba Mursa

Statele de personal: aprobarea și conținutul

Liuba Mursa

Încetarea CIM pe perioadă determinată în timpul concediului medical al angajatului: cadrul legal

Liuba Mursa

Munca de noapte: reguli noi, obligații și impact pentru angajatori și salariați

Liuba Mursa

Protecția temporară a persoanelor strămutate din Ucraina și efectele asupra raporturilor de muncă după 1 martie 2026

Liuba Mursa

Contractul individual de muncă: noi cerințe, aplicate din 1 ianuarie 2026

Liuba Mursa

Violența și hărțuirea în muncă: obligații noi pentru angajatori

Liuba Mursa

Общественно-полезная неоплачиваемая работа, выполняемая по решению суда: особенности организации учета

Liuba Mursa

Statele de personal: aprobarea și conținutul

Liuba Mursa

Încetarea CIM pe perioadă determinată în timpul concediului medical al angajatului: cadrul legal

Liuba Mursa

Munca de noapte: reguli noi, obligații și impact pentru angajatori și salariați

Liuba Mursa