Servicii
disponibile
Pentru comandă selectați serviciul dorit din categorie
Filtru de căutare în catalog
Legislația muncii
ro/ru Минимальная продолжительность обязательных перерывов для работников в течение рабочего дня
Минимальная продолжительность обязательных перерывов для работников в течение рабочего дня
06 Octombrie /2023
Olga Donciu
Legislația muncii
Garanţii juridice acordate salariaţilor în domeniul învățământului
Personalul didactic este obligat să îşi perfecţioneze continuu calificarea profesională
05 Septembrie /2023
Olga Donciu
Legislația muncii
ro/ru Termene minime de preaviz scris al angajatorului privind încetarea contractului în caz de demisie a salariatului
Termene minime de preaviz scris al angajatorului privind încetarea contractului în caz de demisie a salariatului
11 August /2023
Olga Donciu
Legislația muncii
Правовой статус иностранных граждан в трудовых отношениях
Какой правовой режим применяется к несовершеннолетним работникам-иностранным гражданам в РМ?
04 August /2023
Olga Donciu
Legislația muncii
Трудовые гарантии для работников в возрасте до 18-ти лет
Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.
05 Iulie /2023
Olga Donciu
Asigurare socială
Condiţii de acordare a concediului paternal plătit
Concediul paternal se acordă pentru a asigura participarea efectivă a tatălui la îngrijirea copilului nou-născut. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la сondiţiile de acordare a concediului paternal plătit. Litigiile ce ţin de stabilirea, calcularea şi plata indemnizaţiei paternalе se soluţionează de Casa Naţională de Asigurări Sociale (CNAS), a cărei decizie poate fi atacată în instanţa de judecată, conform legislaţiei în vigoare.
14 Iunie /2023
Olga Donciu
Legislația muncii
ro/ru Amenzile pentru nerespectarea de către angajator a obligaţiei de acordare gratuită lucrătorilor a echipamentului de protecţie
Angajatorul în temeiul lit. v) și lit. x) art. 13 din Legea nr. 186-XVI din 10.07.2008 (Lege nr. 186/2008) securităţii şi sănătăţii în muncă esre obligat să acorde gratuit lucrătorilor echipament individual de protecţie, precum și este obligat să acorde gratuit lucrătorilor echipament individual de protecţie nou în cazul degradării acestuia sau în cazul pierderii calităţilor de protecţie
12 Iunie /2023
Olga Donciu
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Filtru de căutare în categorie
Perioada publicării
de la
până la
Compartiment pagină
Subcompartiment pagină
Cuvânt cheie
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.