Порядок откомандирования работников субъектов в пределах территории Республики Молдова, а также за рубеж регулируется ПП № 10 от 05.01.2012 об утверждении Положения об откомандировании работников субъектов Республики Молдова (опубликовано в МО № 7-12 от 13.01.2012).

Va avea dreptul, salariatul delegat de entitate, la compensarea cheltuielilor suportate pentru cazare, în cazul în care în calitate de document confirmativ va servi contractul încheiat între salariatul delegat și persoana fizică care nu desfășoară activitate de întreprinzător? Poate contractul respectiv, să fie pentru agentul economic temei, pentru a deduce suma cheltuielilor compensate pentru locațiune? Modul de delegare în hotarele Republicii Moldova, precum şi în străinătate a salariaţilor entităţilor este aprobat prin HG nr. 10 din 05.01.2012, „Privind aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariaţilor entităţilor din Republica Moldova (publicat în MO nr. 7-12 din 13.01.2012).

В соответствии с положениями ч. (6) ст. 163 НК, фискальным кодом физических лиц – граждан Республики Молдова является идентификационный номер, указанный на оборотной стороне удостоверения личности, либо номер документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина или лица без гражданства.

В соответствии с предписаниями ст. 34 НК, физическое лицо–резидент, состоящее в браке, имеет право на дополнительное освобождение в размере 9 516 леев в год при условии, что супруга (супруг) не пользуется личным освобождением.

În conformitate cu prevederile art. 34 din CF, persoana fizică rezidentă aflată în relații de căsătorie are dreptul, în anul 2014, la o scutire suplimentară în sumă de 9 516 lei, cu condiția că soţia (soţul) nu beneficiază de scutire personală.

Atestarea statutului de rezident a persoanelor fizice și juridice a Republicii Moldova se efectuează în baza articolului ”Persoane vizate” al Convențiilor (Acordurilor) pentru evitarea dublei impuneri și prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit și pe proprietare (capital).

În conformitate cu pct 9 din Regulamentul cu privire la reţinerea impozitului pe venit din salariu şi din alte plăţi efectuate de către patron în folosul angajatului, precum şi din plățile achitate în folosul persoanelor fizice care nu practică activitate de întreprinzător pentru serviciile prestate şi/sau efectuarea de lucrări, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 697 din 22 august 2014, scutirile la care are dreptul contribuabilul rezident al Republicii Moldova se acordă fie la locul de muncă de bază, fie la locul de muncă prin cumul.