Serviciul Fiscal de Stat a înaintat pentru consultări publice proiectul cu privire la modificarea Instrucțiunii privind evidența obligațiilor față de buget (Instrucțiune), aprobată prin Ordinul IFPS nr. 400/2014, elaborat în vederea actualizării prevederilor actului normativ ce

În RM, legislația muncii reglementează o serie de concedii suplimentare plătite, acordate în scopul susținerii vieții de familie și a echilibrului dintre muncă și responsabilitățile personale. Printre aceătea

Familiile cu copii pot solicita acordarea indemnizaţiilor adresate acestora prin depunerea cererilor în mod electronic prin intermediul serviciului electronic „e-Cerere. Indemnizaţii adresate familiilor cu copii", comunică Casa Naţională de Asigurări Sociale (CNAS).   Astfel, beneficiarii pot solicita următoarele tipuri de indemnizaţii: indemnizaţia unică la naşterea copilului; indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului (pentru persoanele asigurate)  conform opţiunilor - până la împlinirea vârstei de 3 ani sau până la împlinirea vârstei de 2 ani şi 2 luni;

Lista documentelor care confirmă dreptul la scutiri ce urmează a fi anexate (atașate) de către persoana fizică la cererea privind restituirea sumei impozitului pe venit achitat/reținut în plus de/de la persoana fizică rezidentă a Republicii Moldova, care nu desfășoară activitate

Regulamentul cu privire la modul de stabilire şi plată a indemnizațiilor adresate familiilor cu copii, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1478/2002, poate fi modificat. Astfel, indemnizația unică la nașterea copilului ar putea fi majorată cu 1160 lei și, de la 1 ianuarie 2021,  va constitui 9459 lei. Proiectul respectiv este propus pentru consultări publice de Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale. De asemenea, documentul prevede majorarea cuantumului indemnizației lunare a persoanelor neasigurate pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani de la 640 la 740 lei și a indemnizației lunare de suport pentru creșterea până la vârsta de 3 ani a copiilor gemeni sau mai mulți copii născuți dintr-o singură sarcină (de la 320 la 370 lei).

Prin ordinul Serviciului Fiscal de Stat nr. 315 din 05 iulie 2024, publicat în Monitorul Oficial din 11 iulie curent (Nr.299-301), au fost aprobate modificări și completări la Lista documentelor care confirmă dreptul la scutiri ce urmează a fi anexate (atașate) de către persoana fizică la cererea

La cererea scrisă a salariatului care a prestat munca în zi de sărbătoare nelucrătoare, angajatorul poate (este în drept, dar nu este obligat) să-i acorde o altă zi liberă care nu va fi retribuită. În tabelul de mai jos găsiţi normele juridice în vigoare cu privire la garanţiile acordate salariaţilor pentru munca prestată în zilele de sărbătoare nelucrătoare. Pentru încălcarea cerințelor legale privind efectuarea muncii în zilele de sărbătoare nelucrătoare poate fi aplicată sancţiunea sub formă de amendă în cazurile şi în limitele prevăzute de legislaţie.

Cine este recunoscut în calitate de rezident în Republica Moldova și are dreptul la restituirea impozitului pe venit achitat/reținut în plus? Conform legislației fiscale a RM, subiecți ai impunerii, sunt persoanele fizice rezidente cetăţeni ai RMcare nu desfăşoară activitate de întreprinzător şi pe parcursul perioadei fiscale obţin venituri

Una din angajatele întreprinderii s-a aflat în concediu de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani, până în luna noiembrie 2023. Ulterior, a solicitat acordarea concediului neplătit de la 3 la 4 ani. În luna aprilie 2024 s-a adresat cu solicitarea de a reveni la muncă,

Opțiunea de solicitare a indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2022, și anume cea stabilită de la data acordării concediului pentru îngrijirea copilului pentru о perioadă de 24 de luni, a fost aprobată prin Legea nr. 195/2022 pentru modificarea unor acte normative, iar pentru asigurarea aplicării noilor prevederi este necesară intervenția în unele acte normative.

Din 21 iunie curent, serviciile alternative de îngrijire individualizată și de tip familial a copilului pot fi prestate în baza patentei de întreprinzător,

Ministerul Finanțelor a convocat o ședință de lucru cu participarea reprezentanților profesiilor juridice. Discuțiile au vizat măsurile de politică fiscală și vamală pentru anul 2021,  cu accent pe regimul fiscal și social al persoanelor ce desfășoară activitate profesională în sectorul justiției.   Secretarul de stat al Ministerului Finanțelor, Dorel Noroc, a menționat că, măsurile propuse vizează uniformizarea cotei aplicate impozitului pe venit prin reducerea cotei de la 18% la 12%, concomitent cu revizuirea spectrului cheltuielilor deductibile în scopuri fiscale, precum și creșterea gradului de protecție socială a persoanelor care practică profesiile juridice.

Va fi în drept persoana fizică X cetățean străin, care se află pe teritoriul Republicii Moldova pe parcursul a 7 luni, să utilizeze scutirea personală în cazul în care obține venit pe teritoriul RM?

În cadrul entității, unul dintre angajați se află în concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Urmează a fi inclus angajatul respectiv în baza impozabilă (în numărul mediu scriptic trimestrial al salariaților),

Deși calcularea și încasarea plăților de la părinți pentru alimentația copilului, la prima vedere, pare a fi una destul de simplă, totuși încă mai există interpretări diferite

Concediul de odihnă este intervalul de timp în care salariatul e scutit de muncă în mod legal și în care primește remunerația bănească potrivită. Articolul 5 din Codul muncii (în continuare - CM) garantează dreptul la concediu de odihnă anual plătit tuturor angajaților. Astfel, orice salariat care lucrează în baza unui contract individual de muncă (CIM) sau deține o funcție publică în conformitate cu prevederile art. 28 din Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public (în continuare - Legea nr. 158/2008) beneficiază de dreptul la concediu de odihnă anual plătit.

În conformitate cu prevederile art.33 alin.(1) din Codul fiscal, fiecare contribuabil (persoană fizică rezidentă) care are un venit anual impozabil mai mic de 360 mii lei

Concediul pentru îngrijirea copilului se acordă până la împlinirea vârstei de trei ani a copilului, unuia dintre părinți, bunici, tutorelului sau altor rude care se ocupă de creșterea copilului, dacă sunt persoane asigurate şi întrunesc condiţiile de realizare a stagiului de cotizare, prevăzute de legislație.

În anul 2022, Venituri au fost acumulate în sumă de 33 mlrd. 796 mil. 71,0 mii lei, iar cheltuielile au fost executate în sumă de 33 mlrd. 745 mil. 261,1 mii lei.

Persoanele fizice care nu desfăşoară activitate de întreprinzător şi prestează servicii şi/sau lucrări sunt în drept să beneficieze de acordarea scutirii personale stabilite la art. 33-35 din Codul fiscal (în continuare - CF)