Știri
Când angajatul nu poate renunța la drepturile sale
-
garanţii la angajare pentru femeile gravide şi persoanele cu copii în vârstă de până la 4 ani;
-
interzicerea aplicării perioadei de probă în cazul încheierii CIM cu femeile gravide;
-
timpul de muncă parţial (munca pe fracţiune de normă) la cererea persoanelor cu obligaţii familiale;
-
interzicerea muncii de noapte a femeilor gravide, a femeilor care au născut de curând şi a celor care alăptează;
-
efectuarea muncii suplimentare a persoanelor cu obligaţii familiale numai cu acordul lor scris;
-
suspendarea CIM în legătură cu concediul de maternitate;
-
concediul paternal pentru a asigura participarea efectivă a tatălui la îngrijirea copilului nou-născut etc.
În aceiași rubrică veți găsi și schema în care același autor analizează consecinţele nerespectării termenelor de efectuare a achitărilor în caz de încetare a CIM (informația este oferită și în limba rusă).
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
679 vizualizări
Data publicării:
09 Iunie /2022 07:57
Domeniu:
Asigurare socială de stat | Noutăți
Etichete:
legislatia muncii | concediu maternitate | concediu paternal
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.