Editorial

Cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real în anul 2021

Din 1 ianuarie 2021, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică, în continuare – unități) se stabilește în mărime de 17,37 lei per oră sau 2935 de lei per lună, acesta calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore lunar.

Hotărârea Guvernului nr. 922 din 22 decembrie 2020 pentru modificarea punctului 1 din Hotărârea Guvernului nr. 165/2010 cu privire la cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real a fost publicată în Monitorul Oficial din 24 decembrie curent.

Conform art.11 al Legii salarizării nr.847/2002, statul reglementează salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară prin stabilirea mărimii cuantumului minim garantat a salariului în sectorul real, precum şi unele norme şi garanţii de stat (plata sporurilor de compensare pentru munca prestată în condiţii nefavorabile, plata orelor de noapte, plata orelor suplimentare, plata pentru orele de staţionare şi aflarea în şomajul tehnic etc.).

Totodată, art.12 din lege prevede că, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se reexaminează anual de Guvern, în funcție de creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național. Astfel, la determinarea indicatorului au fost luate în calcul următoarele date statistice:

- cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real, începând cu 1 mai 2019, este de 2775 lei pe lună;

- indicele prețurilor de consum în anul 2019 față de anul 2018 constituie 104,84 %;

- rata de creștere/descreștere a valorii adăugate brute în anul 2019 față de anul 2018 – 103,9 %;

- rata de creștere/descreștere a numărului mediu al salariaților în anul 2019 față de anul 2018 - 103,0 %.