Știri
Компенсационные надбавки за работу в борьбе с эпидемией
Согласно законопроекту, за работу в таких условиях будут устанавливаться компенсационные надбавки в размере, едином для работников любой квалификации, работающих на равных условиях на конкретном предприятии. Предусмотрено, что надбавка будет выплачиваться персоналу, непосредственно участвующему в борьбе с эпидемией в период действия ЧП в общественном здравоохранения, а ее размер будет составлять не менее одной заработной платы.
Конкретные размеры компенсационных надбавок будет устанавливать правительство, в зависимости от степени тяжести и вредности проводимых работ, после проведения консультаций с патронатами и профсоюзами. Также за правительством закреплены полномочия по утверждению перечня тяжелых и особо тяжелых работ и рабочих мест с вредными и особо вредными условиями труда.
Предусмотрено, что в период действия ЧП в общественном здравоохранении компенсационные надбавки выплачиваются за фактически отработанное время в условиях повышенного риска для здоровья.
В пояснительной записке к проекту отмечается, что точные расходы на реализацию таких мер поддержки подсчитать невозможно, но при возникновении непредвиденных ситуаций, таких как эпидемия коронавируса, расходы на выплату компенсационных надбавок могут быть покрыты за счет правительственного фонда вмешательства.
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
1031 vizualizări
Data publicării:
08 Februarie /2021 08:00
Catalogul tematic
Noutăți
Etichete:
компенсация | надбавка | трудовой кодекс | изменения и дополнения | monitorul.fisc.md
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.