Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorială1Servicii disponibile18Info-video

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • Надбавки к зарплате персонала некоторых медико-санитарных учреждений
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Știri

Надбавки к зарплате персонала некоторых медико-санитарных учреждений

Правительство одобрило поправки в Постановление №381 об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы, предусмотрев в этом документе надбавки к окладам работников некоторых медико-санитарных учреждений. Так, в связи с увеличившимся объемом работы в контексте внедрения институциональной реформы, сотрудники Национального агентства общественного здоровья, Агентства по лекарствам и медицинским изделиям и Национального совета по определению ограничений возможностей и трудоспособности смогут получать стимулирующие надбавки к окладам в пределах утвержденных на текущий год расходов на персонал. Способы и условия предоставления надбавок будут устанавливаться внутренними документами каждого из учреждений, и выплачиваться начиная с 1 июня 2018 г. Однако эти выплаты являются временными и будут отменены сразу же после разработки новых условий оплаты труда в контексте единой системы оплаты труда в бюджетной сфере. Как отмечается в пояснительной записке к документу, сегодня зарплаты специалистов в сфере общественного здоровья являются одними из самых низких в системе здравоохранения. Это одна из причин большого оттока из профессии молодых кадров с высшим и средним образованием, в том числе и тех, которые уже обладают опытом работы. Зарплата молодого врача составляет, согласно тарифной сетке, 1540 леев, а зарплата специалиста со средним образованием – 1410 леев. В то же время, роль этих специалистов значительно выросла одновременно с введением новых направлений деятельности в Национальном агентстве общественного здоровья, таких как продвижение здоровья, надзор за неинфекционными заболеваниями и пр. Врачам-гигиенистам отводится большая роль в исследовании факторов возникновения пищевых отравлений, туберкулеза и других инфекционных болезней. Они также осуществляют надзор, оценку и исследование влияния факторов загрязнения окружающей среды на здоровье населения. По расчетам министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, предоставление надбавок к зарплате специалистам указанных учреждений не влечет какие-либо дополнительные расходы. Так, после проведенной оптимизации численность персонала Национального агентства общественного здоровья сегодня составляет 1560 человек. Расходы на оплату их труда, включая надбавки, составят около 64 млн леев. При том, что на 2018 г. на эти цели было запланировано 150,1 млн леев. В то же время, предусмотренная в Постановлении Правительства №759 мера о поощрении персонала занятого сбором крови и производством из нее препаратов, будет отражена в Постановлении об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы. Соответственно, для сотрудников Национального центра переливания крови сохранится право на получение ежемесячной надбавки за продвижение добровольной и неоплачиваемой сдачи крови в размере 40% от основного оклада.

Olga Colari

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Guvernul Republicii Moldova

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1615 vizualizări

Data publicării:

07 Iunie /2018 14:47

Catalogul tematic

Noutăți

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.