Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
logo
022 822 024

Centrul de Asistență și Contact

Cont nou

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
Autentificare

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
RO
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
Despre noiCotidianPoziția expertului Domenii conexeContabilitatea sectorială1Servicii disponibile18Info-videoContacte

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

MD-2005, mun. Chișinău
str. Constantin Tănase, 6
Clădirea „Fertilitatea-Chișinău” S.A., etajul 3, bir. 320

Anticamera:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Centrul de Asistență și Contact:

022 822 024

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Expediază-ne întrebarea ta și obține răspunsul experților din domeniu în cel mai scurt timp, la adresa de e-mail sau plasat în rubrica „Întrebări și răspunsuri”

Adresează-ne o întrebare

Adresează-ne o întrebare

Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
ArhivaÎntrebări frecventeTermeni și condiții de utilizare a paginiiPolitica de confidențialitateInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Abonare la Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Versiunea site-lui: 1.0

Copyright 2021

Toate drepturile asupra site-ului monitorul.fisc.md aparțin P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Reproducerea integrală sau parțială a textelor sau a ilustrațiilor din orice compartiment este posibilă numai cu acordul prealabil scris al publicației. Pirateria intelectuală se pedepsește conform legii.

icon

Feedback

Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.

E-mail: *

Mesaj *
Mesaj
0/500
Renunță la mesaj
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Pagina principală
  • Cotidian
  • Știri
  • Новый формат: двухкомпонентные отраслевые комиссии по консультациям и коллективным переговорам
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Știri

Новый формат: двухкомпонентные отраслевые комиссии по консультациям и коллективным переговорам

Правительство одобрило ряд поправок в Закон о создании и функционировании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, отраслевых и территориальных комиссий по консультациям и коллективным переговорам. Они были разработаны с целью улучшения и для консолидации действующей системы социального партнерства. Одним из новшеств является введение в закон целого раздела, который регулирует деятельность и функционирование двухкомпонентных отраслевых комиссий. Им будет принадлежать консультативная роль при разработке стратегий и социально-экономических политик, а также при разрешении конфликтных ситуаций между социальными партнерами на отраслевом уровне. Такие комиссии будут создаваться в отраслях, в которых отсутствуют представители одного из социальных партнеров. Двухкомпонентные отраслевые комиссии будут создаваться по принципу паритета решением двух социальных партнеров, которые существуют в отрасли. В состав комиссии будут входить по четыре члена и два кандидата в члены, назначенные обоими социальными партнерами. Члены комиссий будут назначаться на трехлетний срок при условии, что являются гражданами Молдовы, не имеют судимостей и в их отношении не применяются какие-либо меры судебной защиты. При необходимости, в состав такой комиссии могут войти представители министерств или других центральных органов власти, профсоюзов или патронатов. Как и в случае стандартных отраслевых и территориальных комиссий, деятельность двухкомпонентной отраслевой комиссии обеспечивают председатель, секретарь, специализированные советы (постоянные и временные). В законопроекте представлены функции, права, полномочия председателя и секретаря двухкомпонентной комиссии и пр. Решения двухкомпонентной комиссии могут быть приняты в присутствии не менее трех членов со стороны каждого социального партнера. Однако в отличие от обычных отраслевых комиссий, финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности двухкомпонентных отраслевых комиссий будет осуществляться из собственных финансовых ресурсов сторон в предусмотренном их регламентами порядке. Для сравнения, отраслевые и территориальные комиссии в обычном порядке формируются по принципу паритета на основании совместных решений центральных отраслевых органов публичного управления, органов местного публичного управления, отраслевых и территориальных патронатов и профсоюзов. Их финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности осуществляется из бюджетов центральных отраслевых органов публичного управления и, соответственно, органов местного публичного управления. На отраслевом уровне комиссии формируются из представителей министерств, других центральных административных органов, профсоюзов и патронатов. Законопроект также предусматривает ряд других изменений Закона, в том числе статей, касающихся принятия решений Национальной или отраслевыми/территориальными комиссиями по консультациям и коллективным переговорам. В частности, новой редакцией закона предусмотрено, что комиссии будут принимать решения в рамках своих компетенций. В случае если их члены не приходят к единому мнению, комиссии могут голосами большинства присутствующих членов принять одно из трех возможных решений: перенести рассмотрение вопроса в специализированный совет, запланировать повторное рассмотрение вопроса или отклонить рассмотрение вопроса без последующего обсуждения. Для сравнения, действующая редакция закона предусматривает, что Национальная комиссия, а также отраслевые и территориальные комиссии принимают решения в рамках своей компетенции, как правило, путем достижения сторонами консенсуса, а решения по рассматриваемому вопросу принимаются 3/4 голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При этом не согласные с принятым решением члены вправе выразить особое мнение, которое заносится в протокол соответствующего заседания. Решения комиссий направляются социальным партнерам и заинтересованным органам в трехдневный срок со дня принятия. Еще одно нововведение - решения Национальной, отраслевых (как трехсторонних, так и двухсторонних) и территориальных комиссий по консультациям и коллективным переговорам с подписями их председателей, вице-председателей и секретарей будут направляться социальным партнерам и заинтересованным органам в пятидневный срок со дня принятия, а не в трехдневный, как это предусмотрено сегодня.

Olga Colari

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Parlamentul Republicii Moldova

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

1499 vizualizări

Data publicării:

11 Mai /2018 14:32

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

патронаты|профсоюзы|коллективный трудовой договор

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi

Cont nou

Prenumele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Numele *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z), fiind reflectat ulterior la postarea articolelor și comentariilor
Login *
Câmpul se va completa cu litere (de la A la Z) și/sau cifre, fără spații libere. Pot fi utilizate simboluri, cu excepția simbolului _
E-mail *
Câmpul se va completa cu adresa de e-mail validă, la care va fi expediat linkul de confirmare a înregistrării contului de utilizator
Parola *
Parola va conține de la 5 la 15 caractere și va fi diferită de datele indicate la login, nume și prenume

Parola repetat *

Renunță
şi autorizați

Autentificare

Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului

E-mail/Login *

Parola *

Autentificare prin Google
Autentificare prin MPass
Renunță

Obține linkul pentru modificarea parolei

E-mail *

Expediază
Renunță
au dreptul de a posta comentarii.