Știri
Об отчетах, подлежащих представлению физическим лицом, занятым розничной торговлей и на определенный период ставший работодателем
Я являюсь физическим лицом, осуществляющим независимую деятельность в сфере розничной торговли, за исключением торговли подакцизными товарами. Занимаюсь реализацией продукции самостоятельно. Однако, с апреля по июль 2019 г., в связи с болезнью была вынуждена нанять физическое лицо для реализации товара. Возник вопрос, должна ли я была представлять какие-либо отчеты?
Приказом Министерства финансов № 71/2018 в Приказ № 126/2017 было введено приложение № 6 – Инструкция, которая устанавливает порядок заполнения Отчета о начислении взносов обязательного государственного социального страхования и поименном учете застрахованных лиц в государственной системе социального страхования, который составляется на типовом формуляре (форма CAS18-AN). П. 5 данной Инструкции устанавливает, что вышеуказанный отчет предоставляется физическими лицами: индивидуальными предприятиями, адвокатами, нотариусами, судебными исполнителями, авторизованными управляющими и физическими лицами, осуществляющими независимую деятельность в сфере розничной торговли (за исключением подакцизных товаров), получившими в установленном законом порядке право на осуществление деятельности, вне зависимости от организационно-юридической формы, которые в течение всего бюджетного года не имеют работников, работающих по индивидуальному трудовому договору.
Отчет предоставляется до 15 января года, следующего за отчетным. Соответственно, если бы у указанного в вопросе лица не было нанятых лиц на протяжении всего года, оно бы представило только Отчет формы CAS 18-AN всего один раз – до 15 января 2020 г. Однако, на протяжении трех месяцев данное лицо числилось работодателем. Соответственно, на него распространяются положения п. 6 указанной Инструкции, которым предусмотрено, что в случае, если в течение года названные в п. 5 Инструкции физические лица трудоустраивают физических лиц и, соответственно, статус данных лиц меняется от физических лиц–работодателей на физические лица, которые не имеют статуса работодателя, для периода, в котором существовали трудоустроенные лица, представляется Отчет IPC 18, а за период, в котором отсутствовали трудоустроенные лица, представляется Отчет CAS 18-AN. Таким образом, поскольку указанное в вопросе лицо за период с апреля по июль 2019 г. являлось работодателем, оно обязано было представить ежемесячно отчет формы IPC 18, а за остальные периоды этого года, если больше не было нанятых работников – по форме CAS 18-AN.
П. 6 Инструкции введен Приказом Министерства финансов № 152/2018. Однако, следует отметить и то, что этим же приказом введен п. 7, в соответствии с которым, в случае наступления застрахованного случая, для определения права на пособие, данный отчет представляется за лицо, которому определяется право на получение выплат, заполняя строки, соответствующие месяцам с начала года, до даты наступления застрахованного случая. При необходимости декларирования начисленных взносов для других застрахованных лиц (учредителей индивидуальных предприятий, объединенные адвокатские бюро и др.) до 15 января года, следующего за отчетным налоговым годом, представляется корректирующий отчет в соответствии с положениями п. 3 Инструкции, которым установлено, что исправленный отчет является версией ранее представленного отчета и предоставляется в порядке, установленном ст. 188 Налогового кодекса (далее – НК).
Исправленный отчет предоставляется и в случае необходимости корректировки данных, не относящихся к заявленным обязательствам (к примеру: категория застрахованного лица, код профессии (должности), период работы и т.д.). В случае если в результате налоговой проверки были дополнительно начислены взносы ОГСС или их сумма была уменьшена, налогоплательщик, обязанный предоставлять Отчет CAS 18-AN, отмечает поле «после налоговой проверки», вследствие чего изменяются показатели лишь по периодам (месяцам), по которым обязательства были изменены.
Следует также отметить, что с 1 апреля 2019 г. работодателям следует представлять форму IRM19, содержащую Информацию об установлении социальных и медицинских прав, связанных с трудовыми отношениями (утверждена Приказом МФ №33 от 19 февраля 2019 г.) в срок до 10 рабочих дней с даты возникновения или изменения трудовых отношений. Форма IRM19 заполняется в соответствии с приказами, изданными работодателем:
– в случае приема на работу или изменения/прекращения трудовых отношений;
– связанных с периодом, в котором лицо находится в застрахованном случае (период по уходу за ребенком до 3 лет, период по уходу за ребенком от 3 до 4 лет, период нахождения в отпуске по отцовству) если таковые есть;
– установления функции, предоставляющей право на пенсию при особых условиях. В данном случае работодатель не издает приказ.
При этом, Информация, указанная в соответствии с приказами, изданными работодателем, служит основой для установления социальных прав, присвоения статуса безработного и установления пособий по безработице, а также предоставления/ приостановления статуса застрахованного лица в системе ОМС.
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Mesaj *
0/500
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Mesaj *
0/500
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
1653 vizualizări
Data publicării:
13 Ianuarie /2020 07:59
Domeniu:
Noutăți
Etichete:
работодатели | физические лица | monitorul.fisc.md
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.