Știri
Sistemul unitar de salarizare: performanțe și plăți compensatorii
- Criteriile și modul de raportare a unor unități bugetare la categoria instituției corespunzător domeniului de activitate (învățământ, cultură, sport, medico-sanitar etc.). Acestea vor fi clasificate în corespundere cu volumul şi complexitatea activității.
- Modul de determinare a perioadei de vechime în muncă pentru stabilirea treptelor de vechime în muncă (va dispune procedura de determinare a acestei perioade în funcție de categoriile de angajați din sectorul bugetar. Atribuirea personalului la o nouă treaptă se va efectua prin actul administrativ al conducătorului unității bugetare din data atingerii a tranșe următoare de vechime în muncă).
- Regulamentul-cadru cu privire la modul de stabilire a sporului de performanță personalului din unitățile bugetare (stabilește cadrul general de organizare și evaluare a performanțelor profesionale individuale ale personalului în scopul stimulării individuale a angajatului de a obține rezultate optime în activitate. Se va aplică tuturor angajaților din unitățile bugetare, cu excepția persoanelor care dețin funcții de demnitate publică și celor din cabinetul persoanelor cu funcții de demnitate publică. În considerare se vor lua cunoștințele și experiența; complexitatea, creativitatea și diversitatea; conceptualizarea și responsabilitatea decizională; conducerea, coordonarea și supervizarea (suplimentar pentru funcțiile de conducere); comunicarea; condițiile de muncă și efortul depus).
- Regulamentul cu privire la tipurile și modul de stabilire a sporurilor cu caracter specific (se vor acorda în raport cu condițiile specifice de activitate, pentru compensarea efortului depus sau a riscului asumat, pentru timpul lucrat în aceste condiții).
- Normele de calcul al salariului pe oră pentru diferite categorii de personal (este propusă stabilirea salariului tarifar pe oră pentru personalul încadrat în activitatea didactică în toate ramurile economiei naţionale. Variază de la 72 lei până la 178 lei, în funcție de contingentul din instituțiile de învățământ).
- Instrucțiunea cu privire la modul de calculare a salariului mediu lunar luat în calcul la stabilirea diferenței de salariu și plăților compensatorii (prevede că, în cazul în care pentru unele persoane din unitățile bugetare, salariul lunar calculat, începând cu 1 decembrie 2018 pentru o funcție cu durata normală a timpului de muncă, este mai mic decât salariul mediu lunar calculat anterior punerii în aplicare a Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, acestora, li se va păstra și achita diferența de salariu, calculat în funcție de salariul mediu lunar, fiind stabilită modalitatea de determinare a acestuia. Diferența de salariu lunar și plățile compensatorii se recalculează proporțional timpului efectiv lucrat).
Instituții:
Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"
Autentificare
Autentificarea se poate efectua cu ajutorul adresei de E-mail sau a Login-ului
E-mail/Login *
Parola *
Contul de utilizator a fost creat cu succes. Pentru confirmarea înregistrării accesați linkul de confirmare expediat la e-mailul indicat în formularul de înregistrare, care este valabil până la 30 zile calendaristice
Adresează-ne o întrebare
Dorești să obții un răspuns rapid si complex sau să ne sugerezi tematica unui articol necesar procesului tău de lucru? Loghează-te, expediază întrebarea sau sugestia și primești răspunsul experților în cel mai scurt timp la adresa de e-mail sau în profilul tău de pe pagină.
E-mail *
Comanda serviciului prin telefon
Introduceți corect datele solicitate și în scurt timp veți fi contactat de un operator
Prenumele *
Numele *
E-mail *
Telefon *
Feedback
Pentru monitorizarea statutului de prelucrare a Feedbackului expediat, recomandăm inițial să parcurgeți procesul de autentificare pe portal. Astfel, mesajul de răspuns din partea PP „Monitorul Fiscal FISC.md” la feedback se va salva și afișa în Profilul Dvs. În cazul expedierii feedback-ului fără a fi autentificat pe portal, mesajul va fi remis la adresa de e-mail.
E-mail *
Stimate utilizator
Pentru îmbunătățiri ulterioare vă îndemnăm să oferiți un feedback cu privire la calitatea și disponibilitatea serviciilor furnizate prin intermediul site-ului web și al interfeței de utilizator comune.
2277 vizualizări
Data publicării:
27 Noiembrie /2018 08:01
Domeniu:
Impozitul pe venit | Noutăți
Etichete:
salarii | angajat | venit | impozit | contributii
0 comentarii
Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.