Știri

Субсидии за трудоустройство

Работодатели в Молдове могут получать субсидии за трудоустройство людей с ограниченными возможностями и безработных из уязвимых слоев населения. Две соответствующие программы запущены в понедельник Министерством здравоохранения, труда и социальной защиты и Национальным агентством занятости при поддержке проекта «Содействие занятости молодежи» Международной организации труда (ILO). Программы будут работать в тестовом режиме на протяжении шести месяцев, а их бенефициарами станут порядка 135 человек в возрасте 18-35 лет, находящиеся в группе риска социальной изоляции. Министр здравоохранения Алла Немеренко подчеркнула особую важность подобных инициатив, учитывая существующие условия на отечественном рынке труда. По словам директора Агентства занятости населения Раисы Догару, возглавляемое ею учреждение рассмотрит предложение и спрос на рабочую силу, определит районы с острой нехваткой работников и выберет экономических субъектов и соискателей, которые будут включены в соответствующие программы. Первая из них предусматривает, что предприятия, которые нанимают безработных из уязвимых групп, будут получать за каждого трудоустроенного ежемесячные субсидии в размере 30% от среднемесячной зарплаты по экономике за предыдущий год в течение полугода. Она затрагивает людей с ограниченными возможномтями, бывших заключенных, жертв торговли людьми и домашнего насилия. Вторая программа предусматривает, что работодатель может получить компенсацию за адаптацию рабочего места к нуждам работника с ограниченными возможностями. Субсидия составляет 50% от стоимости произведенных затрат, но не более 10 средних зарплат по экономике за прошлый год. На реализацию двух программ в пробном режиме ILO предоставит РМ $150 тыс.

via | www.infotag.md

Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD" | Ministerul Sănătăţii | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM)

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

1436 vizualizări

Data publicării:

09 Iulie /2019 14:32

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

трудоустройство | ограниченные возможности | ANOFM | monitorul.fisc.md

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon