26
12 2018
2238

Утвержден проверочный лист в области трудовых отношений

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты утвердило проверочный лист в области трудовых отношений, который попадает под контроль Государственной инспекции труда. Согласно приказу министерства, в проверочном листе в области трудовых отношений регистрируется следующая информация. 1. Фамилия, имя и функции инспекторов, осуществляющих контроль. 2. Лицо и объект, подверженный контролю (наименование лица, юрадрес, фискальный код, имя руководителя, структурные единица, подверженная контролю, адрес и пр.). 3. Информация о лице, подверженном контролю, необходимая для оценки рисков (область деятельности, сумма пособий по временной утрате трудоспособности, количество работников и пр.). 4. Список вопросов (они касаются соблюдения трудового законодательства – утвердил ли работодатель своевременно штатное расписание, заключил ли индивидуальный трудовой договор, соблюдаются ли статьи коллективного трудового договора и пр.). Каждому ответу присваивается счет /количество баллов/. 5. Счет для оценки риска (с указанием количества вопросов согласно классификации нарушений, общий стоимостный вес нарушений и пр.). 6. Гид по системе оценки вопросов. Стоит отметить, что Государственная инспекция труда проводит контроль на основе и в пределах проверочного листа, применимого для области, типа и объекта проверки. Целью проверочных листов является оптимизация времени и усилий, необходимых для осуществления контроля, при обеспечении направления процесса проверки на аспекты, связанные с самыми значительными рисками. Разработка проверочных листов основана на критериях риска, изложенных в отраслевой методологии. В содержании проверочных листов отражается соблюдение правовых требований, направленных на устранение и/или эффективное и своевременное снижение рисков для окружающей среды, здоровья, жизни и собственности лиц, которые предусмотрены для соответствующей области деятельности. При разработке проверочного листа каждое правовое требование, относящееся к специфической области деятельности, оценивается для определения ситуации, при которой его несоблюдение может привести к ущербу, и его потенциальному увеличению.

0 comentarii

Doar utilizatorii înregistraţi şi autorizați au dreptul de a posta comentarii.