30
04
2021
1228
Все о трудовом законодательстве
Почему в подавляющем большинстве трудовых споров, рассматриваемых в судебных инстанциях, правда оказывается на стороне сотрудника? Уверены ли Вы, что правильно понимаете и применяете трудовое законодательство?
Нюансы трудовых отношений всегда являются актуальными как для работодателей, так и работников. С тем, чтобы каждый знал и следовал прописанным нормам и, соответственно, избежал проблем во взаимоотношениях с работником и, соответственно, работодателем, Периодическое издание „Monitorul Fiscal FISC.md” еще год назад создало специальную рубрику – «Legislația muncii». На постоянной основе мы детально анализируем положения законодательных и нормативных актов в области трудовых отношений, права и обязанности сторон, ответственность за допущенные нарушения и т.д.
Ознакомившись со статьями, вы узнаете является ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины правом или обязанностью работодателя; все о материальной ответственности работников предприятия; проблемные вопросы правомерного оформления индивидуального трудового договора; особенности удаленного режима трудовой деятельности; об оформлении графика ежегодных оплачиваемых отпусков; каковы основания для удержаний из заработной платы работника; что должно включать штатное расписание и т. д.
Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в следующих статьях:
-
Domeniu:
-
Instituție:
