Search from the cathegory
The period of publication
Compartment page
Subcompartment page
Keyword
Любое нарушение положений законодательства в области трудовых отношений ведет к наложению санкций. Ниже приведена отвестственность бенефициаров труда поденщиков за превышение продолжительности в течение одного календарного года работ, выполняемых поденщиком, с указанием штрафных санкций, которым могут быть подвергнуты как физические, так и юридические лица.
13 October /2022 08:02
Особый режим труда работника в служебной командировке определяется содержанием конкретного служебного поручения работодателя. На работников, находящихся в командировке, согласно п.12 Положения распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех субъектов, на которые они откомандированы. По возвращении из командировки взамен неиспользованных во время командировки дней отдыха другие дни отдыха не предоставляются.
11 October /2022 12:01
Concediul medical plătit se acordă tuturor salariaţilor în baza certificatului medical eliberat conform dispoziţiilor legale. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la сondiţii de acordare a concediului medical plătit. Certificatul de concediu medical se eliberează pe zile calendaristice şi în cazurile în care incapacitatea temporară de muncă a survenit în timpul concediului de odihnă anual, în perioada de probă sau în ziua concedierii.
05 October /2022 13:08
În următorul articol, redat sub formă de scheme, sunt descrise particularitățile concedierii salariatului pentru rezultatul nesatisfăcător al perioadei de probă. Materialul este disponibil în limbile română și rusă.
17 August /2022 08:03
Protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi au la bază principiul egalității de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la garanţii de muncă pentru persoanele cu dizabilităţi. Statul garantează excluderea oricărei forme de discriminare pe criteriu de dizabilitate.
16 August /2022 08:01
При документальном оформлении направления работника в служебную командировку возникает множество сопутствующих вопросов в контексте обоснования фактических расходов в связи с выполнением временных служебных поручений работодателя. Особый практический интерес вызывает правомерность предоставления работодателем гарантий откомандированным работникам исходя из норм трудового законодательства в условиях выполнения своих трудовых обязанностей вне постоянного места работы.
08 August /2022 08:04
Как погашается неизрасходованный и своевременно не возвращенный аванс, выданный в связи со служебной командировкой или переводом в другую местность либо на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размера удержаний; специфика бухгалтерского учета обязательств предприятия подотчетным лицам, общие правила учета дебиторской задолженности предприятия по возмещению материального ущерба, порядок бухгалтерского учета условной дебиторской задолженности предприятия, раскрытие соответствующей информации в бухгалтерском балансе и многое другое заитересованные лица узнают из нижеследующей статьи.
17 June /2022 08:19