Search from the cathegory
The period of publication
Compartment page
Subcompartment page
Keyword
Angajatorul este obligat să creeze condiţiile necesare şi să favorizeze formarea profesională a salariaţilor care studiază în instituţii de învăţământ, fără scoatere din activitate
16 October /2023 08:00
В чем состоит специфика правового регулирования оплаты труда работников-иностранных граждан в РМ?
12 October /2023 08:00
Минимальная продолжительность обязательных перерывов для работников в течение рабочего дня
06 October /2023 08:00
Personalul didactic este obligat să îşi perfecţioneze continuu calificarea profesională
05 September /2023 03:00
Termene minime de preaviz scris al angajatorului privind încetarea contractului în caz de demisie a salariatului
11 August /2023 07:58
Какой правовой режим применяется к несовершеннолетним работникам-иностранным гражданам в РМ?
04 August /2023 08:00
Стороной индивидуального трудового договора (ИТД) в качестве работника может быть физическое лицо, достигшее возраста 15-ти лет, в соответствии с установленными трудовым законодательством условиями. Далее представлена таблица действующих правовых норм относительно трудовых гарантий работникам в возрасте до 18-ти лет. В рамках трудовых отношений не является дискриминацией в сфере труда установление различий, исключений, предпочтений или отдельных прав для несовершеннолетних работников в связи особой заботой государства об этих лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите.
05 July /2023 00:00
Consecințele juridice ale combinării muncii cu studiile