Availables services
For the command select the service you want from the category
For the command select the service you want from the category
Search from the cathegory
The period of publication
Compartment page
Subcompartment page
Keyword
Legea bugetului asigurărilor sociale de stat nr. 357 din 22 decembrie 2022 a fost publicată în Monitorul Oficial din 28 decembrie 2022. Conform legii, pentru anul 2023 se aplică următoarele contribuții de asigurări sociale de stat:
Începând cu 2 ianuarie 2023, plăţile ce constituie încasări ale bugetului asigurărilor sociale de stat se vor transfera la codurile IBAN indicate în anexa nr. 4 la Modul de achitare şi evidenţă a plăților la bugetul public naţional prin sistemul trezorerial al Ministerului Finanţelor în anul 2023, aprobat prin ordinul Ministrului Finanţelor nr. 126 din 22 decembrie 2022, comunică Casa Naţională de Asigurări Sociale.
Regulamentul vizează următoarele procese: a) trecerea sumelor plătite în plus sau incorect de la un tip de plată la altul sau de la un cod al localității la altul; b) corectarea codului fiscal neidentificat; c) trecerea plăților de la un cod fiscal la altul;
Având în vedere că ziua de 25 decembrie 2022 este zi de odihnă, data de 26 decembrie reprezintă termenul-limită de declarare şi de plată a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii în bugetul asigurărilor sociale de stat, reiterează Casa Naţională de Asigurări Sociale.
Contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii s-au acumulat în sumă de 16568,3 mil. lei sau 89,3% din suma anuală prevăzută de 18553,0 mil. lei. Suma contribuţiilor de asigurări sociale de stat acumulate în perioada raportată a înregistrat o creștere cu 2088,1 mil. lei sau cu 14,4% faţă de indicatorul respectiv, realizat în perioada similară a anului 2021.
Una din angajate a plecat în concediu de maternitate pe 126 de zile calendaristice. Până la plecarea în concediu de maternitate, persoana nu a depus la angajator o cerere de acordare a concediului ordinar plătit. După expirarea perioadei de maternitate, angajata a solicitat acordarea concediului de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani.
16 December /2022 08:00
Unul dintre angajații întreprinderii în baza cererii în formă scrisă a solicitat acordarea concediului paternal. La revenirea din concediul paternal, a prezentat un certificat medical pentru o boală obișnuită care confirmă că o parte din zilele de aflare în concediul medical se suprapuneau cu perioada de aflare în concediul paternal. Poate beneficia angajatul concomitent de indemnizația paternală precum şi de indemnizația de incapacitate temporară de muncă, inclusiv din mijloacele angajatorului?
15 December /2022 08:01
Acordarea concediului de odihnă anual pentru perioada concediului de îngrijire a copilului