Monitorul fiscal FISC.md Nr.22 2014

Availables services

For the command select the service you want from the category

Subscribe to the periodical publication

In-room training services, online, guides

Arată:

Monitorul fiscal FISC.md Nr.22 2014

Nr 6 (22)2014

Publicaţia periodică «Monitorul Fiscal FISC.MD» reflectă poziţia oficială a Serviciului Fiscal de Stat, fiind concepută ca urmare a sporirii cererii din partea societăţii pentru informaţii fiscale complete, diversificate şi mai detaliate despre activitatea Serviciului Fiscal de Stat, planurile şi proiectele sale, metodele şi mecanismele utilizate în procesul administrării fiscale.

Are dreptul angajata întreprinderii de a beneficia de scutirea pentru soț în mărime de 9 516 lei, în cazul în care acesta este cetățean al Italiei?

Conform art. 34 din CF, persoana fizică rezidentă aflată în relații de căsătorie are dreptul la o scutire suplimentară în sumă de 9 516 lei anual, cu condiția că soția (soțul) nu beneficiază de scutire personală.Este de remarcat, că art. 33 alin. (1) din Codul menționat stabilește că scutirea personală este un drept al fiecărui contribuabil persoană fizică rezidentă.

06 November /2014 12:43

Olga Golban

У части работников предприятия дети обучаются за пределами республики. Имеют ли эти работники право на освобождение на иждивенцев, в случае если дети получают стипендию?

Статья 35 НК регламентирует предоставление освобождения на иждивенцев.Так, налогоплательщик (физическое лицо–резидент) вправе воспользоваться освобождением на каждого иждивенца в размере 2 124 леев в год, за исключением инвалидов с детства, освобождение на которых составляет 9 516 леев в год.

06 November /2014 12:32

Olga Golban

O parte din angajații întreprinderii au copii care își fac studiile peste hotarele țării. Au dreptul sau nu aceștia la scutirea pentru persoană întreținută, în cazul în care copii sunt asigurați cu bursă de studii?

Articolul 35 din CF reglementează scutirea pentru persoanele întreținute.Astfel, contribuabilul (persoană fizică rezidentă) are dreptul la o scutire în sumă de 2 124 lei anual pentru fiecare persoană întreținută, cu excepția invalizilor din copilărie pentru care scutirea constituie 9 516 lei anual.

06 November /2014 12:29

Olga Golban

О предоставлении работнику предприятия освобождения для супруги

Новый работник предприятия на момент трудоустройства запросил, помимо личного освобождения, также и освобождение для супруги. Так как данное предприятие является одним из немногих действующих в местности, известно, что его супруга работает за пределами страны, приезжая домой только по случаю праздников и в период отпуска. Вправе ли мы в данном случае предоставить работнику предприятия освобождение для супруги, если его супруга в течение года находится большую часть времени за пределами РМ? В соответствии с предписаниями ст. 33 НК, каждый налогоплательщик (физическое лицо–резидент) имеет право на личное освобождение в размере 9 516 леев в год. В то же время, на основании ст. 34 НК, физическое лицо–резидент, состоящее в браке, имеет право на дополнительное освобождение в размере 9 516 леев в год при условии, что супруга (супруг) не пользуется личным освобождением.

06 November /2014 12:24

Olga Golban

Noul angajat al întreprinderii la momentul angajării, pe lîngă scutirea personală solicită și scutirea pentru soție. Fiind una din puținele întreprinderi care activează în localitate, se știe că soția acestuia lucrează în afara hotarelor țării, de regulă, venind acasă de sărbători și în perioada concediului

În acest caz, suntem în drept să acordăm scutirea pentru soție angajatului întreprinderii, în cazul în care soția acestuia cea mai mare parte a timpului din an se află peste hotarele Republicii Moldova sau nu?

06 November /2014 12:18

Olga Golban

Один из работников предприятия в течение 2014 г. воспользовался правом на освобождение на иждивенца - ребенка, являющегося студентом, не получающим стипендии. В течение летних каникул, движимый желанием располагать собственными деньгами и учитывая то, что в период учебы родители покрывали все его расходы, ребенок был трудоустроен. Доход его составил 2 500 леев в месяц.

Следует ли работнику подать заявление и отказаться от освобождения на иждивенца на основании того, что ребенку по месту работы было предоставлено личное освобождение в сентябре, когда он возобновил занятия?

06 November /2014 11:59

Olga Golban

Unul dintre angajații întreprinderii, pentru anul 2014, beneficiază de scutirea pentru persoana întreținută pentru copilul care este student și nu dispune de bursă. Pe perioada vacanței de vară, din dorința de a dispune de proprii bani, în condițiile în care în perioada studiilor părinții îi acoperă toate cheltuielile, copilul a muncit. Neavînd deocamdată o specialitate, venitul obținut de acesta a fost de 2 500 per lună.

Ținînd cont de faptul că la locul de muncă copilul a beneficiat de scutirea personală, în luna septembrie, cînd acesta a revenit la lecții, urmează ca angajatul să depună cerere pentru a se refuza de scutirea pentru persoana întreținută?

06 November /2014 11:53

Olga Golban

...6 7 8 9 10

Feedback

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Adresează-ne o întrebare

Feedback

Availables services

Subscribe to the periodical publication

In-room training services, online, guides

Library

Advertising

Arată:

Monitorul fiscal FISC.md Nr.22 2014

Nr 6 (22)2014

Are dreptul angajata întreprinderii de a beneficia de scutirea pentru soț în mărime de 9 516 lei, în cazul în care acesta este cetățean al Italiei?

Olga Golban

Olga Golban

O parte din angajații întreprinderii au copii care își fac studiile peste hotarele țării. Au dreptul sau nu aceștia la scutirea pentru persoană întreținută, în cazul în care copii sunt asigurați cu bursă de studii?

Olga Golban

О предоставлении работнику предприятия освобождения для супруги

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Are dreptul angajata întreprinderii de a beneficia de scutirea pentru soț în mărime de 9 516 lei, în cazul în care acesta este cetățean al Italiei?

Olga Golban

Olga Golban

O parte din angajații întreprinderii au copii care își fac studiile peste hotarele țării. Au dreptul sau nu aceștia la scutirea pentru persoană întreținută, în cazul în care copii sunt asigurați cu bursă de studii?

Olga Golban

О предоставлении работнику предприятия освобождения для супруги

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Obține linkul pentru modificarea parolei

Cont nou

Autentificare

Obține linkul pentru modificarea parolei

Availables services

Subscribe to the periodical publication

In-room training services, online, guides

Library

Advertising

Filtru de căutare în categorie

Arată:

Monitorul fiscal FISC.md Nr.22 2014

Nr 6 (22)2014

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban