Monitorul fiscal FISC.md Nr.22 2014

Availables services

For the command select the service you want from the category

Subscribe to the periodical publication

In-room training services, online, guides

Arată:

Monitorul fiscal FISC.md Nr.22 2014

Nr 6 (22)2014

Publicaţia periodică «Monitorul Fiscal FISC.MD» reflectă poziţia oficială a Serviciului Fiscal de Stat, fiind concepută ca urmare a sporirii cererii din partea societăţii pentru informaţii fiscale complete, diversificate şi mai detaliate despre activitatea Serviciului Fiscal de Stat, planurile şi proiectele sale, metodele şi mecanismele utilizate în procesul administrării fiscale.

В связи с изменением, на основании ПП № 697 от 22 августа 2014г., формы Заявления работника о предоставлении освобождений на подоходный налог, возникает ли у работников предприятия обязательство представить новое заявление, начиная с 1 сентября текущего года, то есть даты вступления в силу ПП?

Согласно п. 17 Положения об удержании подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществленных работодателем в пользу работника, а также выплат в пользу физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, предоставляющих услуги и/или выполняющих работы, утвержденного ПП № 697 от 22 августа 2014 г., в целях определения размера и вида освобождения, которое должно предоставляться работнику, последний не позднее дня, установленного для начала работы по найму, должен представить работодателю заявление о предоставлении освобождений на подоходный налог, на которые он имеет право (в дальнейшем – заявление), и приложить к нему документы, удостоверяющие это право. Отметим, что образец заявления представлен в приложении № 6 к вышеуказанному Положению.

06 November /2014 11:43

Olga Golban

În contextul prevederilor prin care, conform HG nr. 697 din 22 august 2014, a fost schimbat formularul Cererii angajatului privind acordarea scutirilor la impozitul pe venit, apare obligația ca angajații întreprinderii să depună o nouă cerere începînd cu 1 septembrie curent, data intrării în vigoare a HG?

În conformitate cu pct. 17 din Regulamentul cu privire la reținerea impozitului pe venit din salariu și din alte plăți efectuate de către patron în folosul angajatului, precum și din plățile achitate în folosul persoanelor fizice care nu practică activitate de întreprinzător pentru serviciile prestate și/sau efectuarea de lucrări, aprobat prin HG nr. 697 din 22 august 2014, în scopul determinării mărimii și categoriei scutirii care urmează a fi acordată angajatului, ultimul, nu mai tîrziu de data stabilită pentru începerea lucrului în calitate de angajat, trebuie să prezinte patronului cererea privind acordarea scutirilor la impozitul pe venit reținut din salariu la care are dreptul (în continuare – cerere), anexînd la ea documentele certificatoare a acestui drept. Modelul cererii e prezentat în anexa nr. 6 la Regulamentul menționat.

06 November /2014 11:40

Olga Golban

Какими могут быть последствия для налогоплательщика в случае использования освобождения как на основном месте работы, так и на месте работы по совместительству?

На основании п. 9 Положения об удержании подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществленных работодателем в пользу работника, а также выплат в пользу физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, предоставляющих услуги и/или выполняющих работы, утвержденного ПП № 697 от 22 августа 2014 г., освобождения, на которые имеет право налогоплательщик-резидент Республики Молдова, предоставляются либо по основному месту работы, либо по месту работы по совместительству.

06 November /2014 11:36

Olga Golban

Care sunt consecințele pentru contribuabil în cazul în care acesta utilizează scutirea atît la locul de bază de muncă, cît și la locul de muncă prin cumul?

În conformitate cu pct. 9 din Regulamentul cu privire la reținerea impozitului pe venit din salariu și din alte plăți efectuate de către patron în folosul angajatului, precum și din plățile achitate în folosul persoanelor fizice, care nu practică activitate de întreprinzător pentru serviciile prestate și/sau efectuarea de lucrări, aprobat prin HG nr. 697 din 22 august 2014, scutirile la care are dreptul contribuabilul rezident al Republicii Moldova se acordă fie la locul de muncă de bază, fie la locul de muncă prin cumul.

06 November /2014 11:25

Olga Golban

Может ли физическое лицо, работающее по совместительству, воспользоваться личным освобождением частично на основном месте работы и частично на месте работы по совместительству?

На основании п. 9 Положения об удержании подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществленных работодателем в пользу работника, а также выплат в пользу физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, предоставляющих услуги и/или выполняющих работы, утвержденного ПП № 697 от 22 августа 2014 г., освобождения, на которые имеет право налогоплательщик – резидент РМ, предоставляются либо по основному месту работы, либо по месту работы по совместительству.

05 November /2014 16:42

Olga Golban

Poate o persoană fizică angajată prin cumul să beneficieze de scutirea personală parțial la locul de muncă de bază, parțial la locul prin cumul?

În conformitate cu pct. 9 din Regulamentul cu privire la reținerea impozitului pe venit din salariu și din alte plăți efectuate de către patron în folosul angajatului, precum și din plățile achitate în folosul persoanelor fizice care nu practică activitate de întreprinzător pentru serviciile prestate și/sau efectuarea de lucrări, aprobat prin HG nr. 697 din 22 august 2014, scutirile la care are dreptul contribuabilul rezident al Republicii Moldova se acordă fie la locul de muncă de bază, fie la locul de muncă prin cumul.

05 November /2014 16:38

Olga Golban

Informația cu privire la cazurile specifice (neordinare) de încălcare a legislației fiscale identificate în cadrul controalelor fiscale pentru trimestrele I și II ale anului 2014

Informația cu privire la cazurile specifice (neordinare) de încălcare a legislației fiscale identificate în cadrul controalelor fiscale pentru trimestrul I al anului 2014

05 November /2014 16:28

...7 8 9 10

Feedback

PP „Monitorul Fiscal FISC.MD”

Dorești să obții un răspuns operativ și complex?

Adresează-ne o întrebare

Feedback

Availables services

Subscribe to the periodical publication

In-room training services, online, guides

Library

Advertising

Arată:

Monitorul fiscal FISC.md Nr.22 2014

Nr 6 (22)2014

Olga Golban

Olga Golban

Какими могут быть последствия для налогоплательщика в случае использования освобождения как на основном месте работы, так и на месте работы по совместительству?

Olga Golban

Care sunt consecințele pentru contribuabil în cazul în care acesta utilizează scutirea atît la locul de bază de muncă, cît și la locul de muncă prin cumul?

Olga Golban

Olga Golban

Poate o persoană fizică angajată prin cumul să beneficieze de scutirea personală parțial la locul de muncă de bază, parțial la locul prin cumul?

Olga Golban

Informația cu privire la cazurile specifice (neordinare) de încălcare a legislației fiscale identificate în cadrul controalelor fiscale pentru trimestrele I și II ale anului 2014

Olga Golban

Olga Golban

Какими могут быть последствия для налогоплательщика в случае использования освобождения как на основном месте работы, так и на месте работы по совместительству?

Olga Golban

Care sunt consecințele pentru contribuabil în cazul în care acesta utilizează scutirea atît la locul de bază de muncă, cît și la locul de muncă prin cumul?

Olga Golban

Olga Golban

Poate o persoană fizică angajată prin cumul să beneficieze de scutirea personală parțial la locul de muncă de bază, parțial la locul prin cumul?

Olga Golban

Informația cu privire la cazurile specifice (neordinare) de încălcare a legislației fiscale identificate în cadrul controalelor fiscale pentru trimestrele I și II ale anului 2014

Obține linkul pentru modificarea parolei

Cont nou

Autentificare

Obține linkul pentru modificarea parolei

Availables services

Subscribe to the periodical publication

In-room training services, online, guides

Library

Advertising

Filtru de căutare în categorie

Arată:

Monitorul fiscal FISC.md Nr.22 2014

Nr 6 (22)2014

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban

Olga Golban